如果和厂里的组长申请并确定离职时间，中介不同意，硬是要我必须做满时间才能离职，怎么办，合同上没写？

Question

和中介签合同。如果和厂里的组长申请并确定离职时间，中介不同意，硬是要我必须做满时间才能离职，怎么办，合同上没写，只是面试结束后正式上班前模棱两可的说。

Answer 1

你应该算劳务派遣工。
故“和厂里的组长申请并确定离职时间”不是辞职，你需要跟劳务派遣公司辞职。
劳务派遣公司不同意，但只要你辞职是提前3天或提前一个月提出，劳务派遣公司的不同意是无效的。
建议，找劳动部门协调一下，相信会得到解决。

Answer 2

看你是和谁签的劳动合同，谁给你发工资了，如果是和中介签的合同，那你只能和中介谈离职的。不过按劳动法规定，员工离职提前一个月提出即可，除非合同上有签订提前离职需要给企业赔偿的。

Answer 3

如果跟中介的合同中没写明离职时间要求，跟中介要协商处理，跟厂里没有直接关联性，所以厂里给出的看法并不具备参考性，中介会对你的工资有管控权的。追问

合同上并没有写必须干满多少时间才能申请离职

如果这是与工厂没有直接关系，而是中介单方面自己要求派遣工必须做满他们规定的时间，是否可以通过协商处理。中介所谓必须做满的时间，是不是利益与中介直接相关，换句话说，如果做不满中介口头规定的时间，利益受损的只是中介方，而不是厂方

Answer 4

那你可以到仲裁机关仲裁。