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从事人力资源类的工作需要具备哪些条件啊?请指教.
我一直想从事这方面的工作,但是一般这类招聘的都要有工作经验.我想知道从事这类工作都要了解哪些政策法规?还有要具备哪些专业素质?对我这样的初学者,如果应聘,最好做哪些准备?
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推荐答案 2005-12-12
善于倾听--也是人力资源管理人员必备素质之一
曾经有个人小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,把皇帝高兴坏了。可是这小国的人同时出了一个题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝请来了珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。泱泱大国,不会被这点小问题难倒吧?最后,有位退休的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿,老臣拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一个耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴里直接掉出来了,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子里,什么响动也没有了。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。
(说明:最有价值的人,不一定上最能说的人,老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。善于倾听,才是成熟的人最基本
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http://77.wendadaohang.com/zd/GqYqGGp.html
其他回答
第1个回答 2005-12-12
这说起来了就长了,你上网查吧,或是去书店看看。
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我是本科汉语言文学
的
,想以后
从事人力资源
管理这个
工作
,有一些问题请...
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,有了证书只为进这一行提供了机会,但这个工作更需要能力,人际关系处理、人才识辨以及沟通能力等,不是学历越高越好 ...
做
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要具备哪些
专业知识
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首先应当了解人力资源管理的基础知识
,
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。具体还是要以各个单位实际要求为准,目前国内人力资源管理刚刚起步,没有太统一的标准,上述是大部分规模性企业的通用知识,希望对...
关于
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;掌握人力资源管理的定性和定量分析方法;熟悉人力资源管理有关的方针、政策及相关法律。具有较强的语言和文字表达能力、人际沟通能力、组织协调、职业规划及培训能力。
学生毕业后可到企、事业单位及政府部门
从事人力资源管理方面的工作。本...
各位
人力资源
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答:
1、首先是亲和力,与人打交道的能力
2、
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,对六大模块的理论知识烂熟于心 3、
学会使用图表分析数据
,可以百度搜图表数据分析 4、
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最简单的绩效比如平衡计分法
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条件
答:
参考三级报考
条件
如下:三级企业
人力资源
管理师(
具备
以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续
从事
本职业
工作
2年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、
具
...
人力资源需要
做
什么
答:
业务培养目标:本专业培养
具备
管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门
从事人力资源
管理以及教学、科研方面
工作的
工商管理学科高级专门人才。业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练...
如何报考一级
人力资源
管理师?
答:
一级企业
人力资源
管理师(
具备
以下
条件
之一者)(1)连续
从事
本职业
工作
19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准...
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