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00后已经进入职场,为什么现在的一些年轻人都不乐意讨好领导了?
如题所述
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推荐答案 2022-09-27
因为00后成长环境中没有很多人情世故,所以他们职场上面也不懂去讨好领导。
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其他回答
第1个回答 2022-09-27
随着社会飞速发展,一些产业逐渐被智能化机器取代,科技的进步也同样带来了许多新机会。
现在自媒体越来越流行,00后的工作来源不再仅仅局限于朝九晚五的通勤工作,他们可以选择更加自由自主的职业。
比如做一个“世界这么大,我想去看看”的旅游博主,做一个“四季三餐”的美食博主,再或者做一个摄影工作者等等。
对于00后来说,人生充满无限可能,工作选择这么多,自然也就给了他们更多的底气和自信。
相较于以前的人,辞职不敢辞,担心一旦没有了工作无法维系一家人的生活。
第2个回答 2022-09-27
相较于老一辈,他们更有勇气和胆量,在新思维的影响下,他们逐渐认识到,自身实力才是关键。
相似回答
现在
很多
职场
新人不热衷巴结
领导
也不把领导当回事儿,这是
什么
原因...
答:
现在很多
职场
新人不热衷巴结
领导
也不把领导当回事儿的原因:因为
00后
刚步入社会,基本没有什么工作压力,临时也不需要担心有车有房,赚得有钱花就可以了。近期最近几年,职内场圈的话题讨论不断冲上头条,让许多还没毕业的00后觉得初入职场很卷,即便是认真工作了她也不一定有增值的好机会,步入职场之后...
为什么现在
很多
年轻人不
再
讨好领导了
呢?
答:
1、90后从小都是“被惯着
的人
”,从来不“惯”着别人。我觉得现在新一代的小朋友们都是自我意识比较强,那么成长的环境可能也是独生子女的这个家庭比较多,自己从小就是小太阳,那么没有必要去讨好别人,从小生活的环境也是自由自在的,有更多的这种自主的独立的意识,所以他觉得我没有必要去讨好别人,...
感觉
现在
很多
00后不
热衷巴结
领导,
根本不把领导当回事,这是
为什么?
答:
原因很简单
,00后
新一代
的年轻人
的观点就是
领导
公司出钱,我出力,我们是双向选择的平等关系,公司领导选择了我来工作出力,我也是选择了这家公司来打工赚钱,双方是平等的关系,是一种双向选择,而是不公司选择了我,我就要感恩戴德地去回报公司,我出来打工也不是
为了什么
实现自身的价值,为公司做贡献,...
许多
00后的年轻人都不
会去巴结自己
的领导了,
这是
为什么
呢?
答:
许多
00后的年轻人都不
会去巴结自己
的领导了,
这是
为什么
呢?1、体制内信息化的公开、制度的完善化,使得现在大部门领导的权力被关进了牢笼里。加上反腐的形势下,使得领导私下能一句话能不按制度改变你的前途命运变得很难。过去领导一句话能分你一套房子你了解下?公务员法对体制内人的保护,阳光工资和...
为什么现在
大部分
年轻人不
愿意
讨好领导了?
答:
一、年轻人更喜欢追求自由和个性。
现在的年轻人
在面对别人时,一般不会有自卑的感觉,更加不会有一种要迎合他人的想法。所以他们哪怕
进入职场,
面对自己的直系上属,也会不卑不亢。在他们的思想观念你,
讨好领导
是没有必要的,如若领导因为这个事而不看重自己的话,那么自己还有别的去处,没必要在这里...
现在的
大多数
年轻人都不乐意讨好领导,
这是
什么
原因呢?
答:
现在的年轻人
认为大家之间的关系都是比较平等的,而且地位也是平等的,所以就
不乐意讨好领导
。
为什么
好多
年轻人都不
愿意和
领导
老板这些打好关系的呢?不像老一辈
的
人...
答:
因为现在好多的年轻人大多数比如说是95后
00后
这样的
年轻人,
他们都是活出了自己的新天气,基本上都是以自我为中心的一代人比较多。而且最主要的一点是,他们本身
的一些
家庭状况家庭条件比较优越,平时在家里也都受父母宠着,所以活着也比较自我,也基本上不会为了生活或者工作上的一些压力去巴结别人,所以...
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