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事业单位工作人员奖励分为嘉奖,记一等功,记二等功,授予荣誉称号,是否正确?
如题所述
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推荐答案 2023-10-25
【错误】
本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位人事管理条例》第二十七条规定:“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”
故表述错误。
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...
人员
的
奖励分为
表彰、
记功
、记大功、
授予荣誉称号,是否正确
...
答:
【错误】对
事业单位工作人员
的
奖励分为嘉奖
、
记功
、记大功、
授予荣誉称号
。
事业单位工作人员奖励分为
答:
嘉奖、记功、记大功等。根据《事业单位人事管理条例》的规定,
事业单位工作人员奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号
,其中对在工作中取得优良成绩,在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的,应当给予嘉奖;对在工作中取得显著成绩,在本单位表现突出的,应当给予记三等功;对在工作中做出较...
公务员
奖励分为嘉奖记
三
等功记二等功记一等功授予荣誉称号是否
正
答:
正确
。根据查询相关信息显示,对国家公务员的奖励,分为嘉奖,记三等功、二等功、一等功,授予荣誉称号,是正确的,评定等级依次递增。国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
事业单位奖励分为
几种
答:
法律依据:《事业单位工作人员奖励规定》第六条 对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号
。(一)对表现突出、作出较大贡献,在本单位发挥模范带头作用的,给予嘉奖;(二)对取得突破性成就、作出重大贡献,在本地区本行业本领域产生较大影响的,记功;(三)对取得重大突破性成就、...
事业单位嘉奖
和
记功
都属于表彰吗,二者有什么区别?
答:
1、表彰程度不同 事业单位奖励可
分为嘉奖
、记功、记大功、
授予称号,记功
比嘉奖的奖励程度更高。2、获得条件不同 《
事业单位工作人员奖励
规定》第六条 对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号。(一)对表现突出、作出较大贡献,在本单位发挥模范带头作用的,给予嘉奖;(二)对...
政府
嘉奖
属于
荣誉
还是
奖励
答:
政府嘉奖不是
荣誉称号,
嘉奖是对个体的成绩给予奖励,荣誉称号是对特殊个体和集体特殊贡献给予荣誉称号奖励。根据公务员奖励有关规定,公务员奖励种类为:
嘉奖,记
三等功、
二等功
、
一等功
、
授予荣誉称号
。在实施的过程中,因地方政策不同,实施奖励的情况也不同,一般是:一年年度考核优秀,给予嘉奖;连续...
事业单位奖励分为
几种
答:
法律依据:《
事业单位工作人员奖励
规定》第六条 规定了事业单位工作人员和集体可
授予嘉奖
、记功、记大功、称号等奖励。具体包括:表现突出、在本单位发挥模范带头作用的个人给予嘉奖;取得突破性成就、在本地区本行业本领域产生较大影响的
人员记功
;取得重大突破性成就、产生重大影响的个人记大功;功绩卓著的...
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