如果没跟公司签合同，他们还拖欠工资，我怎么维护自己的权益呢

我属于经常出差不在公司固定上班，公司拖欠工资，我怎么维护自己权益

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推荐答案 2019-09-21

存在事实劳动关系，建议你向当地劳动监察大队投诉，要求支付所欠工资，如果工作不超过一年，因没签合同，还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。

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第1个回答 2019-09-21

去公司劳动监察大队报案。长期雇佣不签合同，违反劳动法。

第2个回答 2019-09-21

无论在公司里干什么工作，总应该有一点痕迹可循吧，如果没有什么可以证明你跟公司有劳务关系的话，靠什么维权，你可以去劳动局找劳动仲裁委员会，也可以找劳动执法大队本回答被网友采纳

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