感觉现在很多00后不热衷巴结领导，根本不把领导当回事，这是为何？

Question

如题所述

Answer 1

00后刚刚进入社会，基本上没有什么压力，暂时也不用考虑买房买车，挣得够花就行了。最近这几年，职场内圈的话题频频冲上热搜，让很多还没毕业的00后觉得职场真的很卷，就算是努力工作了自己也不一定有升值的机会，进入职场后也发现都是一个萝卜一个坑，想升值真的太难了，干脆就躺平了，也不指望能升职加薪，就拿点工资可以生活就行了，这样想法的人不在少数，跟公司的几个00后聊过，都有类似的想法。

00后，刚入职场，还没有结婚生子，也没有经过社会的毒打，基本上处于天真烂漫，“一人吃饱全家不饿”的状态。70后80后就是一头老黄牛，社畜中的社畜，一睁开眼睛就是房贷车贷学费各种费，上有老下有小，不敢生病，不敢辞职，在职场上任劳任怨，让加班就加班，挨吵不敢还嘴，遇到不公平敢怒不敢言。00后就随性得多，物质基础好，也没啥顾虑，属于放飞自我的一代。互联网时代让一切都变得透明起来，一些职场不规范的行为得到曝光，法律的普及越来越深入人心，大家的维权意识也越来越强，维权也比以前容易得多，00后从小就接触互联网，更懂得维权。

00后出生在互联网时代，受到互联网信息的影响，他们的个体意识较强，和成人的对话愿望很强，成人的权威开始急剧下降。再加上互联网信息的公开透明化，他们了解的信息并不比成人少，可以说是“早慧的一代”、“早熟的一代”，想要在他们面前树立权威要比以前难得多。“00后”非常关注自己的生活目标，他们有很明确的个人奋斗目标，同时非常认同个人努力的重要性。

Answer 2

这是由于很多00后觉得员工和领导本来就是一种公认的关系，没有必要去巴结对方，更没有必要去舔着自己的热脸去天冷屁股，这样会让自己非常没有地位。

Answer 3

这些年轻人主要是特别有原则，如果是自己没有做过的事情，那么就不会认错，而且也觉得和领导之间的地位是公平的。

Answer 4

因为00后有自己的想法，平时也没有什么太多生活上的压力，思想还不是特别的成熟，而且现在00后大多都会自己创业。