员工主动离职年假没有休完怎么处理

Question

如题所述

Answer 1

1、离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假，可以在离职前休假或要求补偿。
2、对于员工辞职发现当年年假没有休完，企业应本着人性化的原则来处理，最好的方式一是可以让员工在辞职期间做好交接安排的同时可非连续性休假，二是未休完年假折合薪酬待遇发给员工（这种方式需要员工同意并签字确认）。