不管是在哪一个工作单位和工作岗位，我们都会听到有人抱怨自己工资太低，还天天受老板和其他人的气，但也只是抱怨一下而已，他们是不会离职的，这看起来有点矛盾，但事实就是这样，那为什么他们不离职呢？
一、就业形势严峻
自从大学生越来越多之后，就业形势也越来越严峻了，只要你比别人稍微差一点，那工作机会就是别人的了，现实就是这么残酷，所以找到一份工作是很不容易的。
大家都明白这一点，自然是不会轻易离职的，不然离职了，找不到工作，那岂不是“赔了夫人又折兵”。
二、能力大小问题
每个人的能力是不一样的，那些拿着低工资，还天天受气的人知道自己的能力有多少，认为以自己的能力拿到现在的工资就是不错的了。要是给自己高工资，自己还胜任不起和工资相对应的工作呢。
因此，在别人眼里，他拿着低工资，还天天受气是一种很差的待遇，应该离职，但在他眼里，这已经是很好的了。
三、对事业的执着追求
老师和护士就是拿着低工资，还天天受气的职业呀，要是他们都嫌自己工资低，还得受气，就因此而离职的话，那恐怕就没有人愿意当老师和护士了。
他们是从心底里喜欢自己所从事的职业，对事业有着执着的追求，所以不管工资高不高，也不管领导喜不喜欢自己，他们都遵从内心的选择，把自己的本职工作做好。
四、等待时机
大多数人都是有志向和理想的，很多时候都不会甘于现在不好的现状，他们之所以现在没有离职，那是因为他们在蓄积力量和等待一个合适的时机，没有很好的时机，他们是不会轻易离职的，毕竟风险太大了。
五、实际待遇不错
其实有时候你看到的未必是真的，你看到他拿着低工资，殊不知人家私下里赚了多少，天天受气，也只是因为做错了事，领导批评教育他而已，领导在平时并不讨厌他，也不会故意针对他之类的，既然这样，那人家根本就没必要离职呀。
每个人想法和选择不一样，人家拿着低工资，还天天受气也不离职，自然有人家的想法。