这个要看你们公司的规定了。每个公司的规定不同，不能一概而论。
我也遇到过这种情况。我们这边对于新来的员工是这样规定的:
入职当月工作未满7天的，工资与下月工资一起发放，也就是说要到下下个月才能领到工资。
入职当月工作满7天的，工资在下月发放。
你这种情况如果在我们这，月底才来，那不满7天，你的上月工资这个月是发不了的，要等到下个月发工资的时候把这个月的工资和上个月的工资一起发放。
还有一些公司，不论你入职当月工作几天，都会在下月发工资时候按天折算给员工发放工资。当然
具体情况具体分析，你可以咨询一下你们公司的
人事部，看看他们怎么回复，或者你也可以问一下老员工，关于公司发放工资的具体制度。
一般在面试或者办理入职的时候，人事部负责人都应该把关于工资发放的规定告知给新员工，以免发生误会。不知道你当时入职的时候，人事部怎么说的。想要获得最准确的一手资讯，还是去问一下你们公司的人事部吧。