77问答网
所有问题
当前搜索:
工资发的是上个月
工资是发上个月
还是本月
答:
工资通常是当月发上个月的
。主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬劳酬中的一种主要形式。一般公司都是在次月...
每月15日
发的工资是上个月
的吗
答:
法律分析:一般情况下是上个月的
,但具体情况应以企业规定为准,全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算,均应遵守《国家统计局关于工资总额组成的规定》 。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第...
当月
发的工资是上个月
的吗
答:
1. 工资发放通常遵循“当月工资,上月发放”的原则,具体发放日期由用人单位与员工协商确定
。2. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人,任何单位和个人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日、婚丧...
当月
发的工资是上个月
的吗
答:
工资通常是当月发上个月的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
国企
发工资是
当月的还是
上个月
的
答:
法律分析:看情况,看公司的规定。国企单位现在都是实行的预发工资制度,也就是说当月就开全资,下月结算。因此,当月
发放的工资
就是当月的,而不是下月的,本月结算
上月
的考勤情况。以企业规定为准,全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计...
每月10号发
工资发的是上个月
的吗
答:
法律分析:发
上个月
的。
工资是
指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
发工资是发的
当月还是
上月
答:
工资的发放
通常是基于上一个月的劳动成果。具体发放时间由用人单位与员工协商确定,并在劳动合同中明确。在中国,大多数公司习惯在次月的10号前支付上一个月的工资,但也有公司在15号前或后支付,甚至有个别情况会延迟至
发放上上个月
的工资。拖欠工资的行为是不合法的,根据相关法律规定,用人单位拖欠...
工资
当月发还是次
月发
答:
法律分析:1,每月15日
发放
:这种模式都是发当月的工资,也就是预支给你下半月的工资了。如果你16号离职,后面几天的工资需要在结算时被扣除。2,每月5-10日发放:月初
发工资的
均是发放前一
个月
的,也就是欠了你5-10天的当月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币...
工资是
当月发放还是次
月发放上月
答:
当月发上个月。根据查询法律快车官网显示,
工资是
当月
发上个月
的,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。
31号
发工资是
当月还是
上个月
答:
上个月每个公司都有自己的发薪日政策,具体会有所不同。在一些公司,会在每月的31日
发放上个月
的工资,这意味着,在31号那一天,将会收到上个月的全
月工资
。当然,也有一些公司会选择在每月的最后一天,即无论当月有多少天,都会在这一天
发放工资
。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
每个月发的工资是上个月的
工资发的是上个月还是当月的
月中发工资是当月还是上个月
公司发工资都是发上个月的吗
工资是发上个月还是本月
15号发工资是发上个月的吗
旷工上个月工资发不发
月底发上个月工资
公司月底发上个月工资