工作满三个月未签合同被辞退,可以要求公司什么赔偿

如题所述

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第1个回答 2014-05-21

没有签合同，这个…追问

在谈转正的问题的时候被辞退昨天满三个月

追答

没签合同要公司培偿，这个好像不能受法律保护

第2个回答 2018-02-03

用人单位工商登记信息去那找

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工作三个月未签订劳动合同被辞退怎么赔偿答：2、如果用人单位在员工工作满三个月后仍未与其签订劳动合同，员工有权要求用人单位补签合同，或者要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资作为赔偿。这种情况通常适用于员工已工作超过一个月但不满一年的情况。3、对于无固定期限的劳动合同，如果用人单位在原劳动合同终止后未能及时与员工书面签订新合同，用人单...

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工作满三个月被辞退如何补偿答：工作三个月被辞退，员工可以要求公司支付半个月工资作为补偿。若工作三个月但未签订劳动合同而被辞退，员工有权获得相当于半个月工资的经济补偿。以下是相关补偿标准的详细说明：1. 如果员工无过错却被违法辞退，他们可以要求公司支付赔偿金。2. 用人单位必须在员工入职后的一个月内与劳动者签订书面劳动...

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