高层不信任有两种，一种是对你人品不信任，这种情况下只能走人，因为就算你做的再好，他们的心里还是有阴影的。
第二种是对你的业务不信任。会计人员经常很死板，总是按制度卡人，做出来的数据分析也只有自己能看懂，老板和其他高层听得一头雾水。
建议
财务人员平时多和业务部门沟通，了解他们的需求，按他们的需求对数据分析做一些调整，让财务真正为企业服务，如果坚持这样做下去，高层肯定会有所改变的。 来自职Q用户：金子职业交流平台
作为领导，他不信任你，有两3种可能：1、你是新人，领导对你不了解，刚开始不信任是正常的，这个需要用时间和实力去证明 2、你在工作中一定出现的一些问题，一次两次后，领导认为你没有能力，数据或者决策信息不可信 3、问题出在领导身上，他对任何人任何事都会怀疑
如果是1，用时间去证明你的能力
如果是2，问题在自己身上，要反省
如果是3，先证明自己实力，如果领导还是不信任，果断离职 来自职Q用户：李女士
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