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财务遇上不信任又小气的老板
作为公司的
财务
,如果高层领导们
不信任
你,你会选择离职吗?
答:
高层
不信任
有两种,一种是对你人品不信任,这种情况下只能走人,因为就算你做的再好,他们的心里还是有阴影的。第二种是对你的业务不信任。会计人员经常很死板,总是按制度卡人,做出来的数据分析也只有自己能看懂,
老板
和其他高层听得一头雾水。建议
财务
人员平时多和业务部门沟通,了解他们的需求,按...
老板小气
抠门,怎么办?
答:
3、如果
小气的老板
,处处想着办法扣除你的工资,有时候把你应得的福利也要找各种理由扣除,那你也要放宽心,如果你继续跟老板理论下去,很快你也会变得很小气。4、逢年过节这种小气多疑的老板,送礼就免了吧,这种人不用巴结,工作我们干的不出差错就行,其他责任心什么的那就免谈吧,得人心者得天下...
老板
是在胆小的人,他不放心
财务
,自己也有一本帐,可是出纳和会计的帐都...
答:
老板
记账一般是把所有的收入与开销都记下了,不论是否符合税法和会计准则,毕竟他不是会计专业。而会计记账一般只记录了有合法票据的收入与支出。这里有个记账依据和口径的问题。作为老板和会计(出纳)都没有错。解决办法:1)会计账与老板记的账核对一下,看看问题出在哪里?如果是记账口径的问题,应...
我是忠实的会计,却被
老板
怀疑,怎么办
答:
根据你的描述,相信领导对你能力的肯定和对你的
信任
程度是可靠的。这点不用担心,这样做不一定就是怀疑你,只是通过这种方式给某些职员的交代,一方面督促职员(其他职员)账目要清晰,公私分明,一方面也是顺便检查下你的工作,因为若是有人嚼舌根,
老板
虽然信任你,但是也有一定的疑虑,这是人之常情,...
遇到疑心病重
又小气
还假装大气
的老板
应该怎么办?
答:
遇到这种情况,你可以考虑以下几种方式来处理:1. 保持冷静:在与
老板
交流时,保持冷静和理性,不要被情绪左右。尽量以事实为依据,用客观的语气表达自己的观点和想法。2. 寻求沟通机会:如果你觉得老板的行为有问题,可以主动寻求与他进行沟通的机会。选择一个适当的时机,坦诚地向他表达你的感受和困惑...
老板
比较
小气
,不放权还对员工
不信任
,作为员工该怎么办?
答:
因此,要针对老板的工作作风创造性地开展工作,多出业绩。不可以不干事或少干事来应对老板的领导风格。要积极应对。人心都是肉做的,相信老板对值得
信任的
人是会给予一定的信任的。要自动自发,严于律己,诚恳待人,踏实做事,赢得
老板的信任
,做值得信任的人。通过积极努力,打消老板的疑虑,取得老板的...
如何对付
小气的
领导
答:
第一招:主动示弱。当我们遇见
小气的
领导的时候,我们为了免遭其打压,就可以向其主动示弱。当然这里的示弱并不是指讨好或者迎合领导。而是表达自己的态度,让其明白自己是他的下属,你们是一个团队,你在工作中取得的任何成就,都是他的功劳,你并不不会与之抢功。如果你平时是一个爱出风头的人,...
实务分享——高情商财务人员如何与不懂
财务的老板
进行沟通
答:
1、让
老板
知道,账
上的
资产,只有一部分是包括他自已的,还有别人的,如欠别人的借款,欠员工的工资及社保,欠国家的税收。2、企业是个机构及组织,与个人不一样,弄得不好得多交税,还可能面临法律诉讼,得不偿失,让老板多点敬畏比较好。八、如何与老板提供相应的
财务
报告及具体的财务分析 1、少谈...
碰到老板记吝啬又爱算计并且丝毫不替我们员工考虑
的老板
该怎么办呢?
答:
可以先试着和他们沟通让他们理解你的 处境,再者你是 真的不想做了还是只是气话,如果没有什么留恋的就换个吧但是尽量还是先和他们沟通提出自己的意见,真的沟通不来就 。。。应该还是比较好提意见的因为只有你一个人 ,
遇到很
小气的老板
怎么办?
答:
老板小气
要整他.一、每天下班的时候,赶快给老板叫上了一辆出租车,然后把车门拉开,做出5星际服务(请上车的姿势),他也不好意思骂你.又说不出口.二、每天干活的时候卖力一点,然后告诉你
的老板
,他是你人事间碰到的最好的老板,不用说干活不要钱了,愿意给老板卖命去,假如有一天有人和你老板吵架,你就...
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