第1个回答 2018-08-22
职场中，每个领导的性格不同，喜欢的员工不同，讨厌的员工也不同。职场晋升总是有方法的，具备良好的习惯讨老板喜欢的员工比让老板讨厌的员工获得晋升的机率自然是大多了。来看看你是否在被老板讨厌的员工之列，改变不好的习惯，将为你的晋升之路清除了一线障碍。但以下这几种员工，基本上每个领导都讨厌！
1、经常在上班时候打私人电话，经常在自己的办公工作摆放与工作上无关的书籍，经常表现出一种对公司事情莫不关心的员工，经常放置领导不喜欢看的物品，这样的员工每个领导都不喜欢。
2、遇到问题事不关己工作中遇到问题，虽不属你直接负责范畴，但和老板相关，切勿事不关己高高挂，尽自己最大能力处理好
3、背后议论上司这是与人相处的一大禁忌。自以为上司不会知道背后的议论，但没有不透风的墙，谣言总会不胫而走，使你的前途岌岌可危。
4、爱八卦，满嘴跑火车的员工，因为这样的员工嘴里藏不住事，只要涉及到公司机密的事情都不会让这样的员工知道，因为领导根本就不信任这样的员工，更别谈重用这样的员工了，这样的员工留着就是个损害公司利益，损害领导的名誉的“定时炸弹”领导又不傻，是不会留这样的员工在公司的，更别谈留在自己的身边了。
5、一心两用，在公司工作的同时，还去做一些其它的兼职工作，领导需要的是能够一心一意，全心全意为他创造利益的员工，如果你一心两用的话，被领导知道的话，准会把你开除的。
6、随遇而安不思进取的人大多安于现状，不想做任何改变。而现今社会飞速发展，如不及时给自己充电，早晚会被淘汰
如果你是以上6种员工之一，那么就请你马上改正，如果已经进入领导的黑名单，那么请你马上抓紧时间彻底的改变自己，给领导重新认识你的机会！为了自己的职场前途，也为了自己的理想和目标，千万不能做这种随时有可能被开除的员工。本回答被网友采纳