77问答网
所有问题
为什么有的领导特别想要权威?是不是他没有权威?领导者一定需要很多权威吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-06-28
有句话叫:有钱人大大方方的小气,没钱人小心翼翼的大方。真的有钱人不会整天带着大金链子大金表,反而很低调,而想炫耀自己很有钱的整天带着大金链子大金表的,其实兜比脸都干净!
这就是一个定律:越是没有的人越炫耀,越是没有权威的越端着!所以你才觉得他特别想要权威,整天端着架子打着官腔,就是因为他没有权威,说不出和做不出有权威的事情,只能装腔作势而已,相反有权威的人都是很平易近人的,举个例子:那些一知半解技术很一般的都是藏着掖着生怕别人学会了,但是真正的技术大牛,你请教问题都是从来不遮遮掩掩,一针见血的指出问题,给你指出做事思路,而且觉得很平常。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GpYIqYqNWG3p3pG38Wp.html
其他回答
第1个回答 2022-04-02
因为领导者一定要树立起权威才能让别人服从自己。才能更好的实施工作。这是领导者必备的素质。
第2个回答 2020-06-28
对啊,现在在职场。有些领导就是爱耍权威。当然有权了。也就有钱了。有钱了,人脉也广了。人脉广了,他可以。有耍很多权威。
第3个回答 2020-06-28
领导要想威慑单位的员工,肯定要有一定的权威,不然很多人不服从管理,后患无穷
第4个回答 2022-04-02
需要立威信,但是如果装过头了就是这个人本身就没有什么自信心
1
2
下一页
相似回答
在职场上,大部分老板都比较独裁,有城府,这是
为什么?
答:
在职场上,许多老板往往展现出独裁和城府深的一面,这背后有其特定的原因。首先,作为企业
的领导者
,老板需要维持
一定的权威
和地位。与下属保持适当的距离有助于巩固这种权威,确保命令能够得到有效执行。如果老板与下属过于亲近,可能会导致下属对老板的指示不够尊重,进而影响管理效果和工作效率。其次,老板...
你知道好老板的八个特质
吗?
答:
小高即安的老版肯定干不成大事业,而没有大事业平台,员工
是没有
施展空间的。 第二,老板要有领袖之气,就是要有气吞山河的气概,有海纳百川的胸怀,有受挫而东山再起的韧性和豪迈。 第三,老板曾有过成功之事。这个老板一定做成过辉煌的往事,从做成的事情中体现出过人的智慧。这个事情就是:一般人做不了,他做成了...
领导
力取决于哪些因素
答:
答案二、我觉得独立、有主见 能充分发挥下属的优势,坚持原则又不失灵活性,有决断力,善于沟通,这些比较重要.我觉得一个优秀
的领导者
并不要很强的业务能力,以及个人有多大的能力.我觉得一个优秀的领导者应该为下属和自己的团队创造一种气氛,这很重要,当然要看你
想要什么
样的气氛了哦. 还有点我想说的是一个领导...
什么
是
领导者
,领导有什么特点?
答:
3、影响力:
领导需要
具备影响力,能够影响和激励团队成员,使他们能够积极地为实现组织或团队的目标而努力。4、协调能力:领导需要具备协调能力,能够有效地协调团队成员之间的工作关系,解决矛盾和问题,确保团队的合作和协同。5、创新能力:领导需要具备创新能力,能够不断探索新的思路和方法,推动组织或团队...
领导者
树立
权威
时已陷入的误区有哪些
答:
服从不等于承诺。如果没有做出承诺,员工们就不会主动。如果下属不主动,管理者就无法进行有效授权。今天动荡不安的商业环境要求企业不断变革和改进,但是直接下属并不会为此冒一定的风险。
领导
创立青少年杂志拉美版的威诺纳。芬奇知道,她所面临的商业挑战,需要团队的全力支持才能应对。事实上,她的个人风格也是她赢得该任务...
你认为做一个成功
的领导者
最重要和最不重要的因素是
什么?
答:
做一个成功
的领导者
可能取决于各种各样的因素,如:能充分发挥下属的优势坚持原则又不失灵活性幽默独立、有主见有威严感善于鼓舞人处事公正办事能力强言谈举止有风度有亲和力善于沟通... 做一个成功的领导者可能取决于各种各样的因素,如:能充分发挥下属的优势坚持原则又不失灵活性幽默独立、有主见有威严感善于鼓舞人...
领导者
的特质
答:
从领导方式来说,灰度领导力就是不强调要用一种领导方式,不管是
权威
型还是授权型,还是分权型,不同的情景喜爱并不绝对。表面上权威,实际上分权,也可以是一个很民主的人。第三:拥有洞察力 互联网信息时代对企业来说最大的影响就是环境变幻莫测,不确定性因素
有很多
。在这个意义上来说,要求
领导者
...
大家正在搜
什么是领导权威
什么是领导
领导者权威
领导的权威来源
论领导权威
领导权威
如何提高领导权威
权威式领导
领导如何树立权威
相关问题
什么是领导者的权威?权威从何而来?最好有实例说明,急急急!万...
为什么领导者要有权威,也要有谦卑?
领导者有较高的权威,是不是他(她)就是一个集权的领导者?
领导者怎样才能真正树立权威
领导者拥有法定权力 就拥有了领导权威,你认为这个说法正确吗 ...
职场上那些有权威的好领导,到底是怎样做到的呢?
作为领导者,怎样在下属面前建立绝对权威
领导者的权力有哪些?