最新劳动法应该是哪个版本

Question

如果买这个法规的文本，或书。全名是什么 ？哪个出版社的好。是劳动合同法还是劳动法。

Answer 1

劳动法只有一个版本，即1995年1月1日起施行至今仍在适用；全名：《中华人民共和国劳动法》，建议买法制出版社的“高端释法”版本（相信很多人还不知道，就算知道也不会告诉你，因为有的东西是不希望与更多人分享的，这就是人性！）的，这是最权威的对该法解释。

根据当前现状，国家于08年1月1日颁布实施了《中华人民共和国劳动合同法》，该法即被当前说成新劳动法。其实这种说法是错误的。劳动合同法是对劳动法的补充和延伸。建议你仍买上述的版本！请采纳！

Answer 2

最新的为《中华人民共和国劳动合同法》；
但是，《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同仲裁管理条例》、《最高人民法院的相关解释》等法律法规、规章等一并有效；
关于法律的条文性的东西，无论哪家出版社出版的，都一样。
只有关于劳动仲裁的案例及《劳动法》、《劳动合同法》及相关解释，还是由最高人民法院出版社出版的东西最具权威性，也让人易懂。

Answer 3

劳动法只有一个版本，即1995年1月1日起施行至今仍在适用；全名：《中华人民共和国劳动法》，至今没有修改是因为有了2008年1月1日颁布实施的《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同法是对劳动法的补充和延伸。此法可从网上下载。
如果买这个法规的文本，或书。 正规出版社的都好。是劳动合同法、劳动法要同时使用为好。

Answer 4

现行的劳动法是94年颁布95年开始实行的，劳动合同法是2008年开始实行的，但是如果想熟悉劳动方面的法律仅仅知道这两个还不够的，因为最高人民法院还会出一些司法解释以及相关条文。我是做人力资源的，给你介绍一本劳动法律方面的书吧
《劳动法律手册》
出版社: 法律出版 作者: 法律出版社法规中心 版次印次: 1-1 ISBN编号: 9787511804716 出版时间: 2010-3-1 开本: A5

我用的就是这个，书不贵20多一点，但是里面的资料很全，也比较新，都是现行的法律。

Answer 5

劳动法没有变。2008.1.1实施的是 劳动合同法。