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根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。
A. 自我预期
B. 成败经验
C. 自我归因
D. 期待
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推荐答案 2023-10-18
【答案】:B
【答案】B。解析:影响自我效能感的因素有:成败经验(最重要);替代性经验;言语信息;情感状态等。
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根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的
...
答:
本题考查的是对班杜拉理论的理解。班杜拉提出,
影响自我效能感的因素主要有6个方面:成败经验,替代经验,想象经验,口头说服,生理唤起,情绪状态
。其中成败经验尤其是明显的成功或者失败,是最强大的自我效能感信息来源。因此,B项正确。A、C、D三项:均不是最主要的影响因素。与题干不符,排除。故正确...
根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的
...
答:
【答案】:B 根据班杜拉的理论,
影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的成败经验
。
班杜拉
认为
影响个体自我效能感
形成
的最主要因素是( )
。
答:
本题考查的是班杜拉的自我效能感。
班杜拉认为影响自我效能感形成的主要因素是:(1)个人自身行为的成败经验;(2)替代性经验
;(3)言语劝说;(4)情绪唤醒。班杜拉认为影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的成败经验。一般来说,成功经验会提高
效能期待
,反复的失败则会降低效能期待。B项正确。
影响自我效能感
形成
的最主要因素是个体自身行为的
成败经验,是否...
答:
先行因素就是通常所说的期待
。期待包括结果期待和
效能期待
:结果期待是指人对自己的某一行为会导致某一结果的推测;效能期待是指人对自己能够进行某一行为的实施能力的推测或判断,它意味着人是否确信自己能够成功地进行带来某一结果的行为。影响自我效能感的因素有
成败经验
(最重要)、替代性经验、言语信息...
影响自我效能感
形成
的最主要因素是
答:
自我效能感指
个体
对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。
班杜拉
对
自我效能感的
定义是指“人们对
自身
能否利用所拥有的技能去完成某项工作
行为的
自信程度”。班杜拉认为除了结果期望外,还有一种效能期望。结果期望指的是人对自己某种行为会导致某一结果的推测。如果人预测到某一特定行为将会导致...
依据
班杜拉的理论影响自我效能感
形成的
主要因素
有哪些
答:
依据班杜拉的理论影响自我效能感形成的主要因素如下:(1)个人自身行为的
成败经验
是影响自我效能感的最主要的因素。(2)替代性经验,当学生看见替代者成功时,就会增强自我效能感;相反,则会降低自我效能感。(3)言语劝说,用语言说服学生相信自己具有完成给定任务的能力,会使学生在遇到困难时付出更大的努力。(4...
影响自我效能感
形成的
主要因素
答:
影响自我效能感形成的主要因素如下:1、个人自身行为的
成败经验
:它是影响自我效能感的最主要(最核心)的因素。一般来说,成功经验会提高效能期望,反复的失败会降低效能期望。如果个体把成功的经验归因于外部的不可控的因素(如运气、难度等)就不会增强效能感,把失败归因于内部的可控的因素(如努力)就不...
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班杜拉认为影响自我效能感的因素
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