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简述自我效能感的影响因素
根据班杜拉的自我效能感理论,
影响
个体
自我效能感的因素
有( )。_百度...
答:
ABCD[解析】本题考查班杜拉的自我效能感理论,
他认为影响个体自我效能感的因素有四个:个体自身行为的成败经验、替代经验、情绪唤醒、言语暗示
。
影响自我效能的因素
主要有哪些?
答:
(1)成败经验
。
个体自身的成功或失败的经验
,对自我效能感的影响很大。一般来说,成功经验能提高自我效能感。(2)
对他人的观察
。人们观察他人的行为而获得的替代性经验(间接经验)对自我效能的形成也有巨大的作用。(3)
言语劝说
。它包括说服性的建议、劝告、解释以及自我规劝。(4)
情绪和生理状态
。来自情绪和...
影响自我效能感
形成
的因素
有哪些?
答:
(1)个人自身行为的成败经验:这个效能信息源对自我效能感的影响最大
。一般来说,成功经验会提高效能期望,反复的失败会降低效能期望。但成功经验对效能期望的影响还要受个体归因方式的左右。(2)
替代经验
:人的许多效能期望是来源于观察他人的替代经验。关键是观察者与榜样的一致性。(3)
言语劝说
:因其简便...
自我效能感的影响因素
是什么?
答:
1、个人自身行为的成败经验
。这一效能信息源对自我效能感的影响最大。一般来说,成功经验会提高效能期望,反复的失败会降低效能感。2、
替代经验
。个体的许多效能期望是来源于
对他人的观察
,如果看到一个与自己一样 或不如自己的人成功,自己自我效能感就会提高。比如,看到一个不如自己的人考上了招教,...
自我效能感影响的因素
答:
自我效能感影响的因素有亲历的成败经验、替代性经验、言语说服和情绪与生理的影响
。1、亲历的成败经验 亲历的成败经验是指个体通过自己的亲身行为所获得的关于自身能力的直接经验,亲历的成败经验对自我效能感的形成影响最大。因为自己的经历得到的关于自身的认识,成功的经验可以提高自我效能感,使个体对自己...
自我效能感的影响因素
答:
3、言语劝说
:因其简便、有效而得到广泛应用,言语劝说的价值取决于它是否切合实际,缺乏事实基础的言语劝说对自我效能感的影响不大,在直接经验或替代性经验基础上进行劝说的效果会更好。4、
情绪唤醒
:当人们不为厌恶刺激所困扰时更能期望成功,但个体在面临某项活动任务时的心身反应、强烈的激动情绪通常...
影响自我效能感
形成的最主要
因素
是( )。
答:
【答案】:A 影响自我效能感形成的因素主要有:(1)个体自身行为的
成败经验
;(2)
替代经验
;(3)
言语劝说
;(4)
情绪唤醒
。其中,个体自身行为的成败经验属于最主要的影响因素。
班杜拉认为
影响
个体
自我效能感
形成的最主要
因素
是( )。
答:
【答案】:B 本题考查的是班杜拉的自我效能感。班杜拉认为影响自我效能感形成的主要因素是:(1)
个人自身行为的成败经验
;(2)替代性经验;(3)
言语劝说
;(4)
情绪唤醒
。班杜拉认为影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的成败经验。一般来说,成功经验会提高效能期待,反复的失败则会降低效能...
影响自我效能感
形成
的因素
有() A、个体的
成败经验
B、个体的归因方
答:
影响自我效能感的6个主要因素 班杜拉提出,影响自我效能感的因素主要有六个方面:成绩经验,
替代经验
,想象经验,口头说服,生理唤起,情绪状态。(一)成绩经验(performance experience)成绩经验尤其是明显的成功或者失败,是最强大的自我效能感信息来源。成功经验可以提高个体自我效能感,失败经验会降低个体自我...
简述影响自我效能感的因素
答:
影响自我效能感的因素如下:
1、个人自身行为的成败经验
它是影响自我效能感的最主要的因素。一般来说,成功经验会提高效能期望,反复的失败会降低效能期望。但需要指出的是,成功经验对效能期望的影响还要受个体归因方式的左右。如果个体把成功的经验归因于外部的不可控的因素就不会增强效能感,把失败归因于...
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