发现领导不太喜欢自己，应该怎样调节心情？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上领导的个人喜好，很大程度上关乎到一个人的工作进展，或者说他职位的晋升，这确实是有影响的，因为一个公司决定一个员工是否晋升的还是他的直接领导。发现领导不太喜欢自己，可能这并不是一个好的消息。

我们应该这个时候主动去找一找自己和周围的同事有什么不同，或者说的直接一点，自己和那些招领导喜欢的人差在哪儿，他们为什么在领导的眼里就有着更高的评分，而我们也同样在这样一个环境下工作，哪里做得不好，找到这些缺陷我们不断去改正自己才能够在公司拥有自己的一席之地，我们是应该适用公司适应领导这样一个大的环境的，不是让领导适用我们，因为在底层的时候就不要去谈什么公司合理的晋升制度，那是针对中高层来说。

除了找一找不同之外，就是考虑自己的出路了，因为在一个公司里面，你的直系领导不喜欢你，这就基本否定了你的晋升前途，没有什么大的意外的话，你不会受到太多的提拔。这种情况下找到原因了，自己基本就可以尝试着换一换工作环境了，因为你的职级领导不喜欢你将来的晋升前途10分渺茫，而自己有着较为不错的工作能力，也能够找到新的合适的工作的话，为什么不尝试一下，新的环境呢，碰到一个新的领导可能更合你的胃口。

领导考察一个员工是否值得晋升，与他的实际工作表现有关系，与领导的个人喜好也有关系，我们应该是首先确保自己的本职工作做的没有问题，符合公司对这个职位的要求，然后才去考虑自己和领导关系的问题，不用太过于阿谀奉承，但是该懂得人情世故也还是要去做的。

Answer 2

告诉自己每个领导都喜欢踏实能干的职员，只要自己坚持努力，兢兢业业，就能够得到得到领导的喜欢。

Answer 3

之后就应该告诉自己，自己在这里工作，应该把自己份内的事情做好，然后让领导去认可用这样的方式去调节自己的心情。

Answer 4

努力调整好心态，做好自己，在学习和工作上拼命就够了，即便他不喜欢你，只要认可你的工作态度，就不会开除你

Answer 5

我觉得你可能还是因为自己的能力不够，才会让领导不喜欢，要提高自己的能力。