第1个回答 2019-10-01
看似异常，但实际在当前用人单位与求职者优势不对等的情形下，这并不鲜见，尤其在低端、派遣岗位上。求职者因主客观因素事先对招聘单位没有足够了解，报道后发现与宣传或期望差距极大，就会立马离职！
第2个回答 2019-10-15
应该是对工作环境不满意，或者是有了更好的下家，才会在入职第一天就选择离职，不用分析什么心理，人往高处走，正常的！
第3个回答 2019-10-15
当然是觉得不合适啊 第一天上班心情会比较紧张不安的 如果对这份工作毫无经验 就更有紧张感了。 第一天也可以简单看出这个公司的工作氛围是不良好 工作性质是否适合自己 当自己做出一系列评估后 觉得以后也不适合这里 自然会选择离职去找其他适合自己的公司了
第4个回答 2019-10-15
求职者如果还没进过一家公司，一般会通过各种途径来了解这个公司到底怎么样。如果光从外面了解到的，就觉得这个公司不好，自然就不会去那个公司了。但是如果他在外面了解的不是很清楚，或者说，在外面了解到的这个公司还好。那么他进到这个公司之后，才会明确的知道这个公司怎么样。做了一天就走了，说明他这一天就看出来这个公司适不适合自己，是不是自己想要的那种公司。不是，那么他自然就直接离开了。
第5个回答 2019-10-01
很感谢用人单位，愿意给我这个机会。让我在短暂的时间里，认识到与岗位，匹配的的不足。反思自己，草率的同时。也为能了解，不多的工作流程，而感到欣喜。
人生而有涯，但知也无涯。一个人，不可能了解，所有行业的，流程与知识。也没必要，但进一寸，有一寸的欢喜！换位思考、乐观面对。抱着学习的心态，感激这段经历。生活，会给你馈赠。