小弟在一家小公司上班,进入公司时间是08年5月24,有两个月适用期,我在7月24签的合同,09年7月初离职,我想问一下,这样算来有年假吗,如果有能把年假换成工资吗?求求各位,帮帮小弟,谢谢....
参考资料:http://hi.baidu.com/janetang0905/blog/item/d7413aee08e69ae6ce1b3e1f.html
1、连续工作满1年后,就享受带薪年休假;
2、如果用人单位未安排劳动者休带薪年休假,应该支付劳动者2倍工资的加班费。
单位不能安排你休年假,才能发你三倍工资。