基本工资是3000绩效系数是1,那怎么算一个月的奖金

Question

如题所述

Answer 1

关于这个问题，关键是要弄清楚所在工作单位所规定的绩效系数1价值多少。各单位为了保密以及计算方便，会用一些数字或者系数单位来代表发放奖金的价值量，例如绩效系数1代表发放奖金1000元或者100元等等。如果这样，就可以知道绩效系数1即可领到奖金1000元或者100元；绩效系数2即可领到奖金2000元或者200元。如此类推。
另外，有的单位每个月发放奖金的多少是不确定的，而是根据奖金的总数与绩效系数的总和来确定发放每个人的奖金数额。例如某单位本月发放奖金的总数是1万，而全体员工的绩效系数总和有100，那么一个绩效系数发放奖金的价值量或者说一个绩效系数的奖金就是1万元➗100=100元，每个人的奖金就是用自己的绩效系数乘以100元 。
可见，你提出的这个问题，你可以到财务室查询一下一个绩效系数代表的奖金额是多少，从而就知道自己能得到多少奖金了。