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女性职工50周岁公司可以不用为其缴纳社保吗?
50岁女职工,社保差8个月才满15年,原公司不再聘用,换一个公司还能买进社保吗?
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第1个回答 2021-01-15
可以,并且公司一心想给你缴纳,社保局也不接受了。
法律规定,不论男女只要到了法定退休年龄,劳动合同自然终止,单位再也给你缴费不上了。
相似回答
到
50岁
了,单位是否还应该
缴纳社保
-法律知识
女
已达到
五十岁
,但社保还没...
答:
女性职工达到50周岁退休年龄,没有缴纳满15年社保的,用人单位就不给缴纳社保了
,因为到了退休年龄,用人单位可以以此理由辞退女性职工的,即使没有辞退,也属于劳务关系了,用人单位已经没有继续缴纳社保的义务了。
满
50周岁公司
继续给买
社保
的还需要办理什么手续?
答:
如果是男性,或者是女性干部身份的就不需要办理什么手续。继续缴纳社保就可以了。如果是女性职工身份到了50周岁,
用人单位就不能给她缴纳社保了
,因为女性职工到了50周岁, 就到了退休年龄,和用人单位不是劳动关系,只是劳务关系,就不能给女性职工缴纳社保了。
女性50岁企业职工
身份
缴纳社保不
够十年
不能
办退休,企业不给缴纳社保了...
答:
女性职工到了50周岁的退休年龄,缴纳社保不满15年,就不能办理退休手续,用人单位也可以以此理由辞退你,
自然用人单位就不需要给你缴纳社保了
,你应该到社保局申请延迟缴纳社保,继续缴纳社保满15年,就可以办理退休手续,领取退休金了。
女
超过
50岁
单位还会继续
缴纳社保吗
答:
女超过50岁单位一般不会继续缴纳社保
。女性职工通常在50周岁退休,到了这个年龄,单位一般不再为其缴纳社会保险费用。根据《社会保险法》,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。如果女性职工在退休前未缴满十五年的社保,可以选择一次性补足,以享受最低...
女性职工50周岁公司可以不用为其缴纳社保吗?
答:
可以,并且
公司
一心想给你
缴纳
,
社保
局也不接受了。法律规定,不论男女只要到了法定退休年龄,劳动合同自然终止,单位再也给你
缴费不
上了。
年满
50岁
的员工
公司可以不
给她
缴纳社保吗?
答:
不可以
。单位员工只要没办理退休手续,在单位上班,单位就需要为该员工缴纳社保。用人单位是否为劳动者办理社会保险,缴纳社会保险费用,是根据劳动关系确定的,而不是根据退休年龄决定的。如果劳动者达到法定退休年龄仍然没有退休,与用人单位存在劳动合同关系,用人单位仍然应当
为其缴纳社会保险
费用。只有退休...
女
员工满了
50岁
单位还能
缴纳社保吗?
答:
对于已经超过
50周岁
的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理
社保缴纳
的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补缴15年后,即可办理退休。一、超过50周岁的
女性公司
还能否再
交社保
1、从政策的层面来分析。按照目前我国的退休政策规定,男
职
...
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