签订劳动合同后，还算应届毕业生吗？会对考公务员考事业单位有影响吗？

Question

签订教师临时招聘，签订了劳动合同，还算应届毕业生吗？在工作期间可以报考事业单位，教师资格证吗？

Answer 1

不同地区要求不同，大部分地区对于应届生的界限是在于是否缴纳社保，如果已经缴纳社保，那么，就失去了应届生身份，但是对于公务员和事业单位考试没有太大影响，虽然不能报考应届生岗位，但在此类考试中也有一部分职位是针对往届生报考的。

Answer 2

1、只要还没拿毕业证，都算应届生。
2、拿了毕业证，签合同，就不是应届生了。
3、非应届生不影响考试，只是不能报考限应届生的岗位。

Answer 3

签订劳动合同以后，还没有毕业就算应届毕业生。
签订劳动合同后，对考公务员事业单位没有影响。

Answer 4

无论你是应届毕业生，还是签订劳动合同，对考公务员和事业单位都是没有影响的，这都是你在社会磨练过程。

Answer 5

要说签订劳动合同，以后还算应届毕业生吗？
会对考公务员考事业单位有影响吗？
签订劳动合同后，对应届毕业生根本没有什么太大影响，应届毕业生是两回事儿
对考公务员事业和单位都没有什么影响，没事的