遇到小人同事应该怎么办

如题所述

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推荐答案 2017-03-30

不用搭理他，也不用起冲突，自己心里清楚就好。

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第1个回答 2017-03-30

职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。本回答被网友采纳

第2个回答 2017-03-30

坚持原则处事灵活业绩出色闲话少说

第3个回答 2020-04-03

第4个回答 2017-03-30

需要给对方一点颜色吧

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同事都是小人怎么办答：自己身边的同事都是小人，首先要做的就是不要深交。我这样的人打交道打的多了，对方就会把你的秘密给透露出来，或者去占你的便宜，只要保持点头之交，在公司里面子上过得去就可以，我要去参与对方的选择和行为。1、不要和这样的人生气 遇到公司里面的小人，不要和他们生气，而是要好好的做好自己的...

和小人同事该如何相处答：保持冷静和礼貌：尽量不要被小人同事的言语或行为激怒，保持冷静并保持礼貌。回应时尽量选择客观解释，不要卷入争吵或争执。避免直接对抗：与小人同事争论或对抗很可能会加剧矛盾。尽量避免正面冲突，以免情况更加复杂。如果必须就某个问题进行讨论，可选择借助其他同事或上级来中介。保持专业：尽量将与小人同事...

如何对付办公室小人,怎么对付同事??答：二、 找到机会直接反击，让他后悔如果有人公开诋毁你或者侮辱你，你要明确地告诉他，我不是轻易好惹的！下次在遇到的这种情况，直接跟他说，不给你批准时领导的意思，如果你对我有意见可以直接说，如果你是对这个决定有意见也可以对我说，我能帮你跟领导反应，没必要在背后说这些话。有些人...

遇到小人同事怎么办答：四、保留好相关资料、证据，必要时候直面诽谤，据理力争 我们在工作中也要学会留个心眼，对于一些同事无枉的诽谤，别意气用事，一听到就在气头上，啥也不管就去找领导争个高低，有可能反而会被领导驳得哑口无言。遇事应该先冷静下来，留心注意收集好相关的有力证据，时机到了，把一切摊开在领导面前，...

同事是小人怎么办?答：首先，心态一定要好，否则你会被同事的小人激怒。因为他们有很多技巧。如果你没有他们的常识，他们就会迷失方向，觉得自己没有被关注。小人经常打招呼，少说话；不主动沟通，但不拒绝沟通；不交朋友，却不分手；能给好处，却不能占小人便宜。不要进入小人的圈子，也不要让他们深入自己的领域和内心。遇到...

如何对付小人同事?答：三、学会狠心。如果被小人盯上，如果实在避免不了就一定不要选择退缩，尽量使出一些狠招，让小人害怕，给他们造成一定的心理阴影。而且要学会搞好关系，只有与同事和领导的关系维持好，才不会因为小人的一些背后挑唆，导致自己失去在同事和领导之间的信任程度。四、不要恃才傲物。居功自傲的人最容易被小人...

同事是个小人,怎么办?答：遇见小人，唯一的方法就是避开。小人之所以是小人，正是因为他们可以毫不犹豫地直奔目标而去，可以不择手段，可以弃仁义道德如敝履，而我们做人做事是有底线的，两相比较，和小人对着干风险太大，代价太高，胜算太小。避开小人，唯此而已。人在江湖行走，要有所见，有所不见。这就是睁一只眼闭一只眼的...

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