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事业单位临时工工作2年了,是不是必须要缴纳养老保险。
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推荐答案 2017-03-20
单位应当为你补缴养老保险。
93年以前没有养老保险政策,要做视同缴费认定,93年以后的养老保险应当补缴。
追问
滞纳金是单位出吧
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事业单位临时工工作2年了,是不是必须要缴纳养老保险
。
答:
单位应当为你补缴养老保险
。93年以前没有养老保险政策,要做视同缴费认定,93年以后的养老保险应当补缴。
事业单位
的
临时工是不是必须要
交
养老保险,
答:
需要缴存
。养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;缴纳比例:按照当年相关规定执行;缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:持《档案委...
事业单位
连续工龄
临时工养老保险
问题
答:
在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限
;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年或缴费年限。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
20年的
事业单位临时工,
没有签劳动合同,退休了单位要给我
缴纳养老保险
么...
答:
如果是雇佣关系事业单位应当为你缴纳养老保险
。虽然没有和你具体签订劳动合同但是事业单位内部用工是有具体手续的。一般这种情况只是提供劳务,事业单位没有义务为你缴纳养老保险的。我们单位象你这种情况很多。食堂、保洁都是如此没有养老保险的。事业单位是有上级主管部门的一般不可以随意雇佣工作人员。扩展...
什么是
临时
用
工,需要缴纳
社保吗
答:
临时
用工劳动关系的建立系以劳动者是以用人
单位
职工身份
工作,
其从事
工作是
用人单位业务组成部分,其是按用人单位的要求提供劳动并接受用人单位的管理监督等为判断标准。对于劳动者已提供劳动,双方间关系符合上述劳动关系构成要件的,即使没有书面的劳动合同,劳动者的合法权利也同样受劳动法律保护。
《劳动法》关于
临时
用
工是
如何规定的
,是否需要
签劳动合同和
缴纳
社保?若...
答:
临时工
时需要签订劳动合同和
缴纳
社保。根据《中华人民共和国劳动法》规定:第二条:国家机关、
事业单位
、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的...
临时工要
退休
,单位不
肯补缴
养老保险
答:
这个是有政策的,肯定要交纳的。1、《关于城镇企业职工基本
养老保险
若干政策问题的处理意见》(豫劳社养老〔2009〕5号)网址:(五、关于机关
事业单位
使用的临时工参加企业职工基本养老保险处理问题现与机关事业单位(以下简称用人单位)保持劳动关系的
临时工,
应当参加企业职工基本养老保险。《劳动法》实施前...
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