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职工工资占总收入的比例多少合适
如题所述
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推荐答案 2016-12-09
一般工业企业料、工、费的成本比例是各占1/3,但机械化程度越高,人工比重应该越低,不能简单用人工工资占收入的比重考量。
一般商业企业,职工工资占总收入的比例会很低的,一般在4%-8%
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员工工资占
营业额
的多少
算正常
答:
计算
工资占收入的比例
,公式如下:在总分类账中,应付
工资薪酬
科目的贷方合计数÷主营业务收入的贷方合计数×100%=工资占收入的比例\r\n\r\n该比例与企业经营范围、性质、成长阶段、竞争环境等因素密切相关,整体来说,符合企业自身发展需求的占比才是
最好
的比例。外贸型企业一般在20%-40%之间;科研...
企业应付
员工工资
应达到营业
收入的多少比例合适
呢?谢谢那位高手解答...
答:
酒店
员工工资占
营业额
的比例
? 生意好只在5%,不好在10%左右.具体就很难说了,大概在这比例,我的员工可以拿到12%,企业员工工资
收入的
基本组成有哪些? 企业拖欠员工工资由企业的角度来看,可以增加流动性,二,员工可以限制流动性,三,不负责任的员工因为疏忽造成企业的损失可以正确地从工资中扣除。...
工资
总额与营业
收入
合理占比
答:
但是一些工厂,比如制造业工厂等,工资占比就要少很多,
基本上平均在7%左右
。需要了解同行业同岗位的平均工资水平;按照公司战略中关于薪酬这一块的总体要求,站在市场大环境下,如果把工资给的太高必然引起市场的不稳定,行成恶性竞争或扰乱市场.这是所有老板都不愿意的。其次、在考虑基本工资和销售收入比...
员工工资
和年终奖金占企业
总收入的比例多少
为好?
答:
这个问题需要看你公司所在行业的的盈利率的高低了,如果你公司盈利率为30%,那么对于你们给
员工
10%-20%,这都不算多,但要是你公司行业盈利水平在5%,那你给3%就已经是最高的了。要定这个
比例
的话,需要综合你公司的盈利水平,公司的费用率,
总收入
额的大小,行业的竞争程度来考虑了。
企业
职工的总工资占
企业总产值
的多少
算合理?
答:
这个应该没有什么固定的比例,要看是什么行业,机械化程度如何。比如说保安服务业,它的工资在整个公司
收入
中占的比重是非常大的,在70%-85%之间,如果是建筑业,它的比例应该在产值的1/3还要多,如果是全自动化企业,
工资占的比例
是非常小的。这里就不一一列举,具体情况具体分析。
员工工资
和年终奖金占企业
总收入的比例多少
为好?
答:
这个问题需要看你公司所在行业的的盈利率的高低了,如果你公司盈利率为30%,那么对于你们给
员工
10%-20%,这都不算多,但要是你公司行业盈利水平在5%,那你给3%就已经是最高的了。要定这个
比例
的话,需要综合你公司的盈利水平,公司的费用率,
总收入
额的大小,行业的竞争程度来考虑了。
餐饮业中后厨
工资占总
营业额
比例多少
算是合理的?谢谢
答:
后厨
员工工资
一般
占总
营业额的10%-20%,15%较为普遍,高于百分之二十,需要减员增效,加强管理。餐饮业的竞争日益激烈,尤其是社会独立餐馆业的涌现和蓬勃发展,使一些中小型餐厅老板面临巨大压力,他们所面临的大压力,必定离不开成本控制和客源市场问题。为了更好地经营和管理餐厅,餐厅老板需要记录分析...
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