77问答网
所有问题
入职五个月，最后一月未做满离职，有社保补贴吗？
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2023-11-29
如果10号之前离职，一般不给缴纳当月社保。
相似回答
离职最后一个月
不满一个月交
社保吗
答：
当月工作不足一个月或者员工在职，未办理完离职手续，单位都需要为其缴纳社保费用
。根据相关规定，对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。
离职最后一个月没
做完,单位应该交
社保吗?
答：
离职最后一个月没做完，
我认为单位也会给你交社保的
，毕竟大单位还是很仁慈的，这个月你只要上一天班，他也会给你交社保，所以说应该好好的干
如果
离职
在公司
没做满一个月,社保
怎么算?
答：
我个人觉得这样挺合理, 毕竟没在人家那
做满一个月,
人家凭什么支付你满月的福利.
离职最后一个月没
做完,单位应该交
社保吗?
答：
1、劳动关系存续期间，用人单位都应当为员工缴纳社保。
员工在离职当月，虽然没有上满一个月，单位还是需要为员工缴纳社保费用的
。《中华人民共和国社会保险法》规定，员工参加各项保险，由用人单位和职工共同缴纳。用人单位应当...
员工
离职未
满
一个月
公司还负责五险一金
吗?
答：
对于员工在职以及未办理完
离职
手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳
社会保险
费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的
社保
。法律分析员工离职当月上班不满1
个月，
都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买...
员工
离职,
当月工作不足
一个月,
公司需要为其缴纳当月
社保吗?
答：
综上，建议和员工协商一致，灵活处理，比如：员工10号在上家
离职，
15号
入职
下家，下家基数更高，员工肯定想离职当月办理减员；但是如果还没找到新工作的，就有可能会搬出条文要求给缴纳当月
社保
~给工作未满月员工补缴社保的做法...
离职最后一月
公司不给
社保
补助,只有基本工资是对的吗
答：
劳动者在
离职最后一月
公司不给
社保
补助，只有基本工资是违法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资以及为其补缴社保。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动...
大家正在搜
社保补贴没有做满一个月有吗
辞职后没上满一个月有补贴吗
创业补贴要交满6个月社保
每满一个月保险补贴
没做满一个月补贴怎么算
入职五个月有年终奖吗
天津4050社保补贴满3年后
满40岁失业后社保补贴
毕业未满2年的社保补贴