在公司里，老是被自己的上司刁难，该不该主动辞职呢？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

在公司里，老是被自己的上司刁难，该不该主动辞职呢？为什么？

1.不应该，因为这是逃避的表现。这个时候你最好反思自己的行为，如果是你的能力问题，你要努力做出改变。领导之所以能成为领导，自然有他的过人之处，而我们身为员工，相比之下能力往往是有所欠缺的。所以我们一定要先从自身找原因，改掉自身存在的问题。没有谁是完美无缺的，改掉自己的毛病，再去用一个全新的面貌去面对领导。这样你们的关系才会更加的融洽，与他相处起来才会更加的从容。找到问题产生的原因，承认自己的不足，先自己对自己“动手”，以退为进才是更稳妥的策略。

2.在这种情况下，你不应该选择辞职。而是要提高自己的工作实力，通过这种方式，来改变自己在职场中的地位。每个人都希望在职场上受到上司的重视。所以面对被上司打压，你心里会有很大的压力。而且还想通过水这种方式结束这种工作状态。无论我们从事任何工作，都可能会遇到被上级忽视和打压的经历。所以选择辞职并不能从根本上解决这个问题。这种情况还是选择继续工作比较好。

3.这份工作确实不错，所以给的建议是继续做好。享受这份工作带来的快乐和收获。那么，我建议你主动找老板谈谈，为你找出原因，不断改进，消除误解，真诚相待，营造和谐的工作氛围，从细节做起，不要脸地提问，尽量避免错误。你的老板不会故意打扰你。干得好的时候，征求领导意见。有时候你觉得自己做不好。保持谦虚谨慎的工作态度，低调行事，给领导留足面子。如果领导真的是那种无端攻击下属，以权谋私，自私自利的人。为了钱，能忍就忍，不能忍就换工作。

Answer 2

我觉得在这种情况下不应该选择辞职。而是要通过提升自己的工作实力,通过这种方式就能改变自己在职场中所拥有的状态。 每一个人都希望自己在职场中能够得到了上司对自己的器重。

Answer 3

可以选择主动辞职，如果自己个人能力强，是没有必要在这些地方浪费时间的。