“死工资”：是平常所说的基本工资，除了随着工龄或者在单位的时间长短有所区别外基本都是一样的，表现了职工对工资僵化不动的愤恨，但很多人还不能不靠工资过活，大部分人都认为靠死工资永远发不了财。
活工资：是单位平时发的奖金、绩效什么的还有就是看单位领导的心情好坏，平时时不时地是不是发些令自己意想不到的额外“补贴 或奖励”，活工资是单位平时额外给的“奖励”，不一定每个人都有。
扩展资料：
多种工资类型
1、计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。
2、计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
3、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。
参考资料来源：百度百科-工资
参考资料来源：百度百科-死工资
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第1个回答 推荐于2017-09-13
死工资，顾名思义，可以理解为平常所说的基本工资，除了随着工龄或者在单位的时间长短有所区别外基本都是一样的；而活工资你可以理解为单位平时发的奖金、绩效什么的还有就是看单位领导的心情好坏，平时时不时地是不是发些令自己意想不到的额外“补贴 或奖励”，总而言之，死工资都是明面上的，而活工资可以理解成单位平时额外给的“奖励”，不一定每个人都有；本回答被提问者采纳
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