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工资标准和基本工资
工资标准和基本工资
答:
工资标准和基本工资的概念:
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资
。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体...
月
工资标准和基本工资
有什么区别
答:
1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,
它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资
。2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。(二)基本工资包含岗位工资。岗位工资是指公司对该岗位的评级工资,因...
标准工资
和基本工资
有什么区别
答:
法律分析:标准工资——标准工资亦称“基本工资”,根据国家统一规定的工资标准支付给职工的工资
。是工资总额或者职工工资收人的基本组成部分。支付给职工的这一部分工资,在一定时期内一般固定不变,是职工的基本收人。包括按计时工资标准支付的计时工资和按计件单价支付的计件工资。劳动合同制工人的标准工资是...
标准工资和基本工资
一样吗
答:
法律分析:基本工资即劳动者所得工资额的基本组成
,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。劳动者基本工资也称
标准工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资...
标准工资和基本工资
一样吗
答:
不一样
。
标准工资和基本工资
不一样。标准工资是用人单位在法定工作时间内所确定的报酬,不包括超过一个月支付周期的奖金、提成等。而基本工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,构成劳动者总体收入中的基本组成部分。标准工资涵盖了更广泛范围内的薪酬项目,而基本工资则特指在法定时段内完成...
基本工资和最低工资标准
的区别
答:
法律分析:低工资标准不是指职工的基本工资,而是指
包括基本工资在内的职工的全部收入
。城市最低工资标准,根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(
或标准工资
)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作...
标准工资和基本工资
一样吗
答:
标准工资和基本工资的区别具体内容如下
:一、基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。一般结构薪酬由四个部分组成:1.基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2.职务(...
薪资标准
是
基本工资
吗
答:
法律分析:
基本工资
就是肯定会给你的那一部分,
标准工资是你完成工作
,没有什么违规行为,包括请假等的情况下你可以得到的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当...
最低工资标准
是
基本工资
吗
答:
基本工资
是员工在某一职位或工作级别上所应获得的固定薪资,它通常是员工薪资结构中的一部分,并且会根据员工的工作表现、职位调整等因素有所变动。而最低工资标准则是政府或相关机构规定的,雇主在支付员工工资时必须遵守的最低限额,旨在保障员工的基本生活需求。一、基本工资与最低工资标准的区别 基本...
大家好,我想问一下基本工资
与标准工资
的区别
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