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面试的时候简历上有一段工作经历没写,日后如果被发现的话,怎么办?这样好吗?
我在一家公司干了一段辞职了,跳到竞争对手那公司上班,然后感觉不合适,就回原单位面试了,面试的时候简历上没写这段工作经历,如果以后单位知道的话,我该怎么办?这样是不是有点不好啊?
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推荐答案 2018-01-17
一般面试结束后很少再回去看你的面试简历,如果单位知道了也可如实说明原因和情况,单位是不会因为这些而找你麻烦的
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其他回答
第1个回答 2018-01-17
没有工作单位会去查的。除非是很大的企业而且你工作岗位很重要才去查。。查出来一般也没事。一般工作后都是看你工作能力
第2个回答 2018-01-17
只要你凭能力面试成功了,能为公司创造财富,是公司需要的人才,没什么不好的。
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找
工作的时候
为了
简历
好看点,没有按实际情况填写工作经验,到时转正后单 ...
答:
1、公司能查出你
简历
造假,对你的诚信会质疑!(有些地方的社保系统能查出什么公司/个人在什么时候给你买过社保,所以你自己补缴无用)2、如果你的任职
经历
是现公司录用你,并给到相应的岗位、薪酬的条件之一(比如要求:经理岗位5年以上……),那公司可以按照劳动合同法26条视你劳动合同无效,解...
应聘
时候
隐瞒
一段
非正式
工作经历,
没有合同没有社保的,有什么风险?
答:
第一行动为王:上班了工作就好好表现,让自己胜任岗位,面试背调己过,只有当你表现能力不佳时才会再次背调
。不用太担心,用行动讲话。第二关系维护:上班后和领导处理好关系,让领导信任你。你这非正式工作经历只是你成长的垫脚石,不要徒增烦恼。第三成果为王:职场不看过去,只看业绩,业绩是工作最...
面试时候
隐藏了以前一些简短的
工作经历
会
怎么样吗?
答:
正确的态度并没有逃脱过去,坦率地说。如果这个时间不成功,分析了原因和收购课程,以及公众的沟通,大多数面试官都会认识到你的人,专业能力没有拖腿,你将能够找到心脏的
工作
!企业家失败事实上,创业失败本身并不是一个原始的罪。每天这么多人,失败,这已成为正常。即使这个人的能力真的很强大
,面试
...
工作
中
简历
中
有一段
两年的空白,生病了在家嗑药
,如果
hr问起我该
怎么
解 ...
答:
实事求是,企业更希望要一个诚实的人
。过去并不代表现在。你有能力得证明给他们看。其实那个人没有在工作中空白的几年啊,不过可以如实说,只要咱们有很强的工作能力,空白了两年又能咋样呢,不然万一以后在一起工作了,你把这两年的空白说谎了,那从其他方面知道的话那就太尴尬了。实事求是,企业更...
简历上
隐瞒
一段
3个月的
工作经历,
背调会有问题
吗?
答:
不会有太大问题几乎每个人的身上都有秘密,有不愿意被人
发现的经历,
这很正常。公司在选择一位员工
的时候,
也会明白这一点。他们更看重的是员工的能力,以及他所能为公司创造的价值。能力越大,公司愿意接纳的程度就会越高。如果你只是应聘一些基础性的岗位,并且在面试环节表现得不错,就应该能够顺利...
从HR的角度来看,求职者短暂的
工作经历
在
简历
中空出来或合并算造假...
答:
算。因为在hr来说自己是为公司招聘人才,所以他们想得到完完全全真实的信息,因为这样才不会招聘进来一个不诚信或者是能力有问题的员工。
职场人士如何应对背景调查?
答:
频繁跳槽
,简历
合并或者抹去几
段工作经历,
怎样做才能不
被发现?
对于以上这种情况,在求职过程中还是比较常见的。有的求职者频繁跳槽,这些信息如果呈现在简历中必定会影响到求职的成功率,没有一家企业的HR会轻视稳定性这个问题。所以,不乏有些求职者会在简历中抹去较短的工作经历,或者合并几段工作经历。
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