为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人？

Question

如题所述

Answer 1

这个情况有，但是并不能占据大部分，只能是一小部分。在任何时候认真干活的人都是领导喜欢看见的。你说的情况是他手中的资源多。追答

说的不能太绝对，认真干活的人大部分还是能得到公正的对待，只是有的人或许迂腐。

Answer 2

职场的斗争的输赢不只是取决于认真干活才行，而是取决于最后的成绩或者结果的好坏，这是一种综合素质的较量，而不是技能的较量，别人不干活但是他有办法把事情做好，把各个关系处理好，他们最后打到的效果往往要远大于只做事的人，如果一个人不仅不仅处理各种关系的能力强，而且做事情有非常踏实认真，这个人升职的速度会像火箭一样快

Answer 3

普遍的来说，职场当中认真干活的人通常都是一些技术骨干，而那些不干活的人多半都是一些管理者，认真干活的人只会钻研在工作当中。而那些不干活的人才会钻研一些人际关系与社交关系。

Answer 4

因为这些认真干活的人，一般是没有心机的，都比较善良，只会一心在工作中完成自己的工作，而那些不干活的人都是比较有心机的，容易给老板拍马屁什么的，张老板，非常喜欢

Answer 5

因为职场中，认真干活的人是不是善于交往和沟通的，干的活没有同领导去交流，领导也不会清楚的。
而不干活的人，是很善于交际的，能讨领导欢心，领导的需求就是他的努力，很会讨好领导的。所以认真干活的人就会败给不干活的人。