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在厂里上班,干活干不好,老被组长说,我该怎么办?发工资了给组长发5百元红包合
如题所述
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推荐答案 2020-12-12
个人觉得给组长发红包是不太合适的
你如果真的想把工作干好,那就把组长约出来请他吃顿饭,好好向人家请教下工作经验,好好取取经,平时和单位的同事也要处好关系,有不懂的多向别人请教,搞清楚自己的问题到底出在哪,及时做出调整。
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其他回答
第1个回答 2020-12-12
个人觉得最主要的原因就是你事情搞不好。所以你要懂得改变自己,让自己熟悉一些必要的技巧。把工作干好才是第1位。
第2个回答 2020-12-12
我认为你没有必要给组长方法和小红包,你只需要请他出来吃顿肉串儿,你俩好好谈谈,效果就挺好。
相似回答
在厂里上班,干活干不好,老被组长说,我该怎么办?发工资了给组长发5
百...
答:
个人感觉,对于工作上面的技能,可以通过不断去学习来提高的
,给组长发红包
这样的行为,个人不太赞同,哪方面欠缺,可以提高哪方面。
在厂里上班,干活干不好,老被组长说,我该怎么办?发工资了给组长发5
百...
答:
你如果真的想把工作干好,
那就把组长约出来请他吃顿饭,好好向人家请教下工作经验,好好取取经,平时和单位的同事也要处好关系
,有不懂的多向别人请教,搞清楚自己的问题到底出在哪,及时做出调整。
在职场被小
组长
算计了
怎么办?
答:
不要慌张或者激动,仔细思考和分析情况,制定解决方案。2. 寻求帮助:如果您不确定如何处理这种情况
,可以寻求同事或者上级的帮助。他们可能会给您一些有用的建议或者提供帮助。3. 收集证据:如果您有证据证明组长算计您,可以收集这些证据。这样,您可以更好地防御自己,维护自己的权益。4.
与组长沟通
:...
领导说我带着情绪
上班,
而且
说我干活不好
。应该
怎么办?
答:
改正
。领导说你带情绪上班,说明两个问题,其一是你的工作没做到位,生产任务没有完成,没达到生产指标。其二是领导看你不顺眼,故意挑剔。不管是那种原因,首先要做的是干好本质工作,把自己生产指标完成好。假如,真是个人对工作不满意或是对领导安排不满,就不去认真做工,这是个人不对啦,关于工作...
...被拉长或者
组长说
你,骂你。但是没做错事
,好好上班
也被骂?这欺负人...
答:
打工的时候做错了事,会被说其实是很正常的,这个只要改过来了就没事了。但如果没做错事,还骂人的话,那么对方恐怕只是在没事找事事干,或者是发泄一下自己的情绪
我在一家私人
厂里上班,
那个
组长
吊的要死
,老
是骂我
,我
又不是没做事是吧...
答:
不要辞职。如果是工作上你没尽力,你就要改。要是没事耍威风,你就要给他下马威。这些人没素质,还欺生,也不是讲理的人,谈也谈不通的。不然的话,他会一直欺负你
老实人
在工厂干
最脏最累的活却得不到领导认可
该怎么办?
答:
试着从领导的角度出发,给领导想要的信息,突出自己的工作成果。你在领导面前根本没有存在感,这样当然要猛“刷存在感”。我有个同学,一毕业就进了广州某全国知名的大品牌当管理培训生,被分在策划部,写方案、对接多方供应商、在广州到处奔波选址、量场地,布置场地、搬运物料,别人都舒服地呆在室内,...
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