公休4天底薪除以30还是26？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题的回答取决于你的公司的具体政策和法律规定。通常情况下，底薪是按照每月的实际天数来计算的（即包括公休日在内的所有天数），然后除以当月的工作日总数得出每日底薪。如果您公司的制度是以30天为一个月计算，则应该除以30；如果您公司的制度是以26天为一个月计算，则应该除以26。建议您查看您所在公司的相关政策或者询问人力资源部门以确认正确的计算方法。