职场中,赚不到钱的人都有哪些毛病?

如题所述

每个人都需要工作,当然在工作的时候,我们要学会赚钱,为什么有些人在毕业那年月薪是三千在毕业十年的时候,就可以达到月薪三万?还有些人毕业那年月薪五千,毕业10年还是五千?具体原因有以下几种。

一:对自己的职业没有一个很好的规划安于现状,我们在职业生涯中要对自己有一个规划。如果安于现状,那你的情况是非常危险的。你整个人的工资不仅没有提升,对你自己也是一种自我残害。因为如果做一个工种,不提升自己工作能力的话,将会很快地被这个行业所淘汰。


二:对自己的工作不满意,但又不想再去调整自己的工作。如果你在工作的时候,认为自己不适合这份工作,那就不要在这个行业一直呆下去了,多去尝试一些行业,这样才会让自己的年纪阅历都更加的丰满。趁着自己还比较年轻,还可以多学习,多去调整自己的工作状态。

三:只会抱怨而不懂得去调整自己的心态,我之前在家母婴店工作,月薪只有三千,我面对的同事都是一群爱抱怨的人。他们抱怨这个工作不好, 我在工作一个月的时候,就离开那家母婴店,我觉得太恐怖了,这种工作氛围是我接受不了的,但据我所知,这群爱抱怨的人已经在这个母婴店干了十几年了。所以我们在工作的时候要注意调整自己,不然就会让自己一直落后。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-10-22
职场中赚不到钱的人毛病很多,首先就是懒惰,一懒毁所有,一切活儿都不想干,没有业绩,肯定赚不到钱。其次是服务态度差,格局小,总是因为一点蝇头小利而斤斤计较,导致没有人找他做业务,自己把自己弄成一个闲人。最后是总是和领导对着干,不能听从领导的安排,总是自行一套,结果做的与实际相差甚远,业绩差的可怜。综合以上几个原因都是职场中没有赚到钱的人的诸多毛病。
第2个回答  2019-10-22
职场中赚不到钱的人,一般有如下缺点:急功近利,不能脚踏实地尽心工作;
创新精神不够,不善于变通;
这山望着那山高,好高骛远。
第3个回答  2019-10-22
总结了一下,通常都有以下毛病。
一、满足于现在,不对自己的未来有长远的打算
毕业后你谋求到一个职位,即使是清闲的职位也就满足了,然后自己对这个职位也无所谓的态度,整天游手好闲的,认为也是非常的好,不为自己的未来想想,没有一个长远的目光,这种员工在老板眼里,里是永远不会得到重用的,你被辞退的几率也非常的大,这种人在公司也是工作的非常累的,尽管是清闲的工作。
二、在工作中总爱多想的人
在职场上的每一天,不管是遇到什么事,不论事情的大小都会胡思乱想,也不信任任何人,总是猜忌怀疑别人,那他在工作时就会感到非常疲惫,无形之中也会得罪很多人。
三、在工作中贪欲非常大的人
每个人都有贪欲,不过是大小之差,但如果你在职场上,是个贪欲十足的人,对任何事情都要求十分完美,这就有点贪心了,不可能事事都是完美无缺的,想做到那就得花费大量的精力与时间,所以这种人在工作中就活得非常的累。
四、喜欢争强好胜的人
累其实不仅仅只是身体上的疲惫,也可以指心里上的,你是一个好面子的人,万事都想跑在别人的前面,然而又与自己的能力又不匹配,当完成不了自己所抢夺的工作任务时,不仅会被老板大骂,还会被同事取笑,一切却都是咎由自取,心累也是应该的。
五、有个强迫症的老板,下属工作起来也非常的费力
不管你在哪工作,最终都是由老板来检查工作,当你完成工作后,老板是一个要求非常多的人,那你的工作也许会被修改无数次,同时也就增加了你的工作量,因此你会在工作中感到心累。
六、在工作中十分胆小的人
在职场上工作,你不仅害羞还非常胆小,做事情永远都是谨小慎微,也不敢去冒风险做任何工作,连去尝试的胆子都没有,所以在工作了很长一段时间,你也不会有太大的成就,永远都在别人的后面,甚至在新人面前也是一样,压力就随之而来了,工作起来也特别的累。
七、在工作中十分警惕的人
对身边所有的人都保持警惕,总认为别人会害自己,别人轻微的一个小动作都会引起自己的注意,对万事小心这是好的,但是太过小心,就会在工作上心力交瘁,有可能还会造成严重后果。
第4个回答  2019-10-22
1. 大事不敢担当
俗话说得好,学如逆水行舟,不进则退。如果你在工作的过程中,不能让自己不断进步的话,你就是在退步,很快就会被新人追赶上。

作为公司里的老人,想要稳固自己的地位,就需要做出业绩,敢于去承担重要的工作。虽然压力会很大,但是却能够让你迅速成长。

如果你不敢担大事,永远只能做别人的副手,在公司里是不可能有地位的。
2. 做事拖拖拉拉
职场最讲究的是效率,如果你工作的时候没有效率,拖拖拉拉地,甚至拉低了整体的工作进度的话,你将成为所有人都不喜欢的存在。

在一个团队中,如果你成了大家讨厌的人,你工作起来会非常不顺利。而且得不到大家支持的话会很有挫败感,以上都会让人失去工作的动力。

这样恶性循环下去,工作只会成为你的负担。

3. 毫无规划目标
在工作中,为什么老板们会时不时给个奖励、发点奖金什么的,因为这些都是刺激员工努力工作的方式。只有有了目标,才能做得更好。

如果你是一个对工作、对生活都毫无规划的人,你会觉得一切都了无生趣。没有目标,就没有完成目标的满足感。

这样的状态不是职场人该有的,总是这么不上进的话,肯定过不好。
相似回答