我在这个单位已工作半年多了，进来时已签了试用期劳动合同，已正常缴纳社保，但感觉这个公司没什么前途，故至今未转正，现在找到了一家新的公司，薪资待遇也满意，原公司要求提前一个月打报告离职，但我听说试用期只需要提前三天提出辞职即可，请问我这种情况还符合试用期的劳动合同法规定吗？需要有哪些注意的地方
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我所签的劳动合同上面写的是试用期三到六个月，我是去年10月份进来的，这样算来正好6个月，请问还符合试用期吗？