面试的时候说两个月转正,现在第四个月了也没签劳动合同，没说转正,我辞要提前几天

Question

面试的时候说两个月转正,然后缴纳五险，现在第四个月了也没签劳动合同，没说转正,更没缴纳五险，我要辞职，需要提前几天？如果我今天提出辞职了，星期一不来上班了可以吗？

Answer 1

首先，是否2个月转正，取决于公司月签订的劳动合同期限的长短。试用期最长可以有6个月；
其次，公司应在你入职的当月与你签订劳动合同，到现在还没有签订劳动合同，属于违法行为；

第三，公司应在你入职的当月为你缴纳社会保险，如果到现在还没有缴纳的，也是属于违法行为；
因此，你可以以公司未为你缴纳社会保险为由提出辞职，这样是不需要有提前通知期的，但仍需要有书面形式；同时你还可以去申请劳动仲裁，以公司未与你签订劳动合同为由，要求公司从你入职的第二个月起，发放你双倍的工资；同时为你补缴社保。

Answer 2

可以呀。
辞职书上要写明由于入职四个月了，还没有签订劳动合同，也没有给我购买社保，因此要离职并要求公司及时结算工资办理离厂手续。

Answer 3

我现在没有毕业证，还得实习6个月才可以签合同。。。。