在职场中，该怎样和自己不喜欢的上司或同事相处？

Question

如题所述

Answer 1

其实你喜不喜欢并不重要，领导也不需要你喜欢，你不是来讨好别人的，至少这不是主要任务。你的任务是尽可能少惹人的情况下做好至少是做完本职工作，铁打的衙门流水的官，不等你烦透了领导也就调走了

这种情况比较常见，即使跳去其他单位或者公司也会碰到不太喜欢的领导或同事。首先，这是工作，不需要你谈情说爱，所以对事不对人，把自己工作完成好，这是基础，也是本分。其次，学会站在他人立场考虑问题，多学习他人的优点或长处。慢慢地，你也许不那么讨厌领导或同事。最后，职场也是修炼场。碰到不如意的人或事，都是磨练自己的好机会，坦然处之，不以物喜，不以己悲。

你应该努力和他们处好关系，不能由自己的喜好，人无完人，你的多看他们的优点，所谓多个朋友多条路，宽待别人也是宽待自己，祝你愉快。

既然是近距离不可避免，多半是一个部门，办公室或科室的，既然能真心大义做到以上原则了，在方法上多想想一自然能做好二的，此处切记一点，跟任何人在单位：不听她们八卦是非，记住啊一定养成习惯条件反射了，不听完全不接茬。

随和的容忍其他人，就是你知道世界上没有相同两片叶子，人和人在不同环境下长大，他们的思想行为观点总有或多或少的差异，人习惯了自己就会以为世界就是自己想的模样，就会以为别人也是这么想的，也应该这么做，但实际上别人就像你一样，她心中的世界和你完全不同，而且她的想法也是以自己为中心建立起来的，当二者发生冲突的时候，我的一个方法是可以试着戴上她的帽子。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

1、摆正心态，尝试认识对方的优点。一旦对其产生偏见，就会否认对方的一切，这是人的本能特点，所以要从心态开始改变。人都有缺点，必然也有优点，要善于发现并学习对方的优点，对领导正确的做法要予以学习的态度，错误的做法应吸取教训，不让自己犯相同的错误。

2、注意沟通方式，在工作中，如领导的决策无法认同，首先要学会沟通。要主动找领导，首先说明自身的建议和想法，以及这项决策带来的不好后果，并且说明自己的想法所能带来的好处，而不是直接从行动上拒绝。

3、领导更多的角色是决策，而职员的要求是专业。在专业领域，领导不一定会知道的比职员多，所以在专业复杂的问题面前，要深入浅出，使领导理解，是能力的体现。和领导讨论时注意上述问题，才会避免与领导之间因专业知识而导致的不愉快。

Answer 3

一定要放平心态，这个时候不要太激动，也不要给自己太大的压力，不要介意这些事情，要和其他人和平的相处。

Answer 4

你平时就和这些人进行正常的工作交接，其余的话就不要多说，这样的正常相处就已经足够，你也不会有过多的负担。

Answer 5

我觉得和自己不喜欢的上司和同事相处，首先不要给他们留下自己的把柄，不要和他们单独相处，而且不能深交。