您好，我想问下在公司上班了两年，离职最后一个月上班到20号，最后这个月公司必须给我交社保吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好！必须给你缴纳的。
法定规定是员工工作1天也是需要缴纳的，但是一般公司都会有一个统一缴纳的时间，正常都是按照每个月的15号，15号之前入职当月就缴纳，15号以后入职次月缴纳。15号之前离职一般就当月减掉，15号以后离职的就次月减掉。
按照题主说的，都做到20号了当月的社保必须是要缴纳的。

Answer 2

公司应该为你缴纳社保的。
一般的公司会有相关的规定，很多会以每月15号为分割点，15号之后离职的公司会为员工缴纳社保，其实也是为了保障，毕竟有的员工15号之后离职了再入职新的公司后，很有可能新公司也有这个时间分割点，避免员工社保断缴。
当然了，如果你新入职的公司能在你离职月当月给你缴纳社保，你可以跟原公司说明，当月给你做减员。
如果是上家公司不愿为你缴纳社保，那么你就可以跟公司协商要求其为你缴纳社保，因为你最后一个月也是正常上班也是基本有三分之二的时间，即使是走仲裁的话基本也是可以支持员工的诉请的。

Answer 3

离职当月当事人出勤20天的，公司应该承担社保费用，如果公司擅自让员工自己承担社保费用的，可以反映到就业局解决，申请赔偿。

Answer 4

用人单位得依法缴纳社保
上一天也得缴纳社保

Answer 5

应该给交社保。然后协助办理社保转移相关事宜。个人观点，仅供参考。