在工厂里没有签合同的可以随时不干了走的吗？ 要是老板不同意呢.

Question

如题所述

Answer 1

如果没有签合同，对员工不利出现工伤等一系列问题时，公司会推卸应该承担的责任如果你突然不干了！没开的工资也很难要出来，所以建议，必须和用人单位签合同哪怕工作一个月，对你也是好处多多。你申请离职，最多再干一个月。如果你是有好的工作着急上岗你可以和老板说清楚，好聚好散。如果不是最好就不要那么急了！追问

员工没有签合同的不管什么事老板都可以推卸掉，老板连工资都可以推卸掉可给可不给

员工没有签合同的不管什么事老板都可以推卸掉，老板连工资都可以推卸掉可给可不给员工

追答

也不能这么说，就是有些事麻烦些

追问

会增加很条件给你要你去做，做完了过后才会把工资接给你

追答

这个你可以不做，来的时候怎么谈的，你就怎么做