• 所有问题

    • 调休可以不支付加班费吗?

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2020-12-28
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-12-28

    相似回答
    加班不给加班费给调休违法吗答：但是平时工作日延长时间加班的，劳动法并未规定可以优先安排调休，据此，工作日加班的是不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向员工支付1.5倍工资。二、具体而言，只调休而不给加班费是否可以，分以下几种情况来定：1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的...
    加班调休不给加班费符合法律要求吗答：加班调休不给加班费是否符合法律要求，一般因情况而定：1、用人单位在休息日安排加班后，不给加班费只调休的，不算违法；2、但如果是在工作日和法定节假日安排加班后，用调休来代替加班费的，违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规定足额支付。无条件加班的情形：1、人民的安全健康和国家财产遭到严重...
    员工加班不给加班费改成调休答：周末加班，如果安排调休，是可以不支付加班费。但必须实际享受了调休，如果到离职时，应享受的调休未享受，可以要求公司补回加班工资。二、详细分析关于加班的时间规定如下：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动...
    调休就可以不支付加班费吗?视频时间 00:28
    不给加班费给调休合法吗答：法律分析：不给加班费给调休不一定合法，因为根据《劳动法》用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，如果是在休息日安排劳动者工作的如果能安排调休的可以不支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
    加班时间换成调休不给加班工资答：如果用人单位要求加班但没有提供相应的调休时间，就相当于用人单位未按照规定支付加班费，属于违反劳动法的规定。如果员工认为自己的权益受到了侵害，可以通过劳动争议调解、仲裁或者诉讼的方式维护自己的法定权益。如果员工向用人单位提出加班费或者调休的要求，用人单位没有做出满足要求的决定，员工可以通过合法...
    加班可以调休不给加班费吗答：一、 加班 可以调休不给 加班费 吗 1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于 工资 的百分之150%的工资报酬，该加班不能用以后...
    大家正在搜
    加班不给加班费也不给调休周末加班不给加班费调休违法吗加班只给调休不给加班费元旦加班不给加班费只给调休加班不支付加班费安排加班不支付加班费加班可以调休吗加班不给加班费违法吗加班必须给加班费吗