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上班迟到一个小时还去吗?
被亲戚骂起床的,习惯晚睡,晚上玩电脑玩到一点多,有时两点多。。。。
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推荐答案 2015-11-03
一般上班迟到一个小时就不去。
当然,那是睡着了。
如果因为有比较紧急的事情耽搁了,导致迟到一小时,那就去。
通常迟到半小时以后,扣工资扣得心塞。有急事耽搁了过去,至少说得过去,也给领导留下一个负责任的好印象。如果迟到,不如撒个谎请个假,至少不会造成太恶劣的影响。
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其他回答
第1个回答 推荐于2017-10-14
当然要去,你去了算迟到,不去算旷工,孰轻孰重,你自己想想吧!
看你是什么行业,在医院里如果迟到了30分钟就算旷工了。
但是,领导处理结果还是看你的态度,你硬是搞得很恶劣那就从重处理了!
第2个回答 2014-09-28
人要有认真的工作、生活态度,因为玩电脑耽误工作忒没工作责任感。 追问: 或许还 不够成熟 呢吧,管不住自己 回答: 既然工作了肯定是成人,不要还把自己当孩子。你认为你不成熟是孩子,社会、单位不这么认为。本回答被提问者采纳
第3个回答 2015-10-21
不用去了,直接找个理由,如请个病假,家里有事,孩子学校老师请家长。
第4个回答 2015-12-03
去,迟到好过不到,大不了扣钱,下次注意就好。
相似回答
上班迟到一个小时还去吗?
答:
一般上班迟到一个小时就不去
。当然,那是睡着了。如果因为有比较紧急的事情耽搁了,导致迟到一小时,那就去。通常迟到半小时以后,扣工资扣得心塞。有急事耽搁了过去,至少说得过去,也给领导留下一个负责任的好印象。如果迟到,不如撒个谎请个假,至少不会造成太恶劣的影响。
刚找到
一个
新
工作
,第二天就
上班迟到
,
还去
不
去上班
啊?
答:
去不去就看您对这工作喜欢不喜欢了
,如果喜欢就去跟领导把迟到的原因说清楚、并表个态。如果你你不喜欢这工作最好是别去,就是你去了迟到的这种现象也会经常在你身上出现。这是我的一点小小看法,希望你能找到称心如意的工作
要不要
去上班
!我已经
迟到
了
一个
半
小时
了!
答:
不要去了
,去了会被领导说,而且说不定会扣工资,干脆直接请病假,还有基本工资拿
上班
起晚
1小时
,老板刚好有事出去,让下午去,还要不要去,很尴尬啊?
答:
这个你肯定要去的
,因为如果你这个上班晚了一个小时,你肯定要把这个时间补回来,而且老板就是下午还能去的话,你肯定要去。
迟到一个小时
还要
去上班吗
答:
迟到1分钟也好,
迟到1个小时
也好,性质上
还是迟到
的问题。但如果你因为晚到了1个小时,就擅自决定不
去上班
了,则会被视为“旷工”。虽然劳动法规没有相应的处罚规定,但一般的公司都会规定旷工3天可以解雇,请留意公司的内部规定。而且,旷工是属于违反“契约精神”的严重行为。一般情况下,会影响到你...
我上班经常
迟到
,今天又迟到了
一个小时
左右了,今天可以不
去上班吗?
答:
这要看
迟到
的后果和不
去上班
的后果哪个更严重了!如果都是扣一天的工资,那就可以不去上班了!
上班迟到一个
多
小时
,是直接请假呢,
还是
继续
去上班
呢?
答:
肯定
去上班
了,怕领导说就找
一个
理由,总比一天没有上班对你影响大。
大家正在搜
上班迟到一小时还去吗
上班迟到2个小时以上
上班迟到一个多小时该怎么说
上班迟到一分钟算迟到吗
睡醒发现上班迟到一个小时了
上班迟到了怎么办去还是不去
上班迟到一小时怎么算
一个连上班都迟到的人
上班第二天迟到半小时怎么办
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