77问答网
所有问题
上班迟到一个多小时,是直接请假呢,还是继续去上班呢?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-03-09
肯定去上班了,怕领导说就找一个理由,总比一天没有上班对你影响大。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/G8v8WYIpGpYp333WGNq.html
其他回答
第1个回答 2015-03-09
先请个假,解释下原因,然后迅速跑去上班比较好。
第2个回答 2015-03-09
请假。最简单,如果有规定说迟到罚的厉害,还不如请假呢
第3个回答 2015-03-09
请假吧,以我的经历来说。你总是迟到比你总是请假还严重。
第4个回答 推荐于2018-02-25
直接说主管,我想不开了,你说我是今天死,还是明天死,你们主管肯定直接和你说,你还是先来上班吧!其他都好说!千万别想不开
本回答被网友采纳
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
下一页
尾页
相似回答
起来晚了
,迟到一小时
。还
去上班
吗?超了一小时就按旷工唉
答:
还是得去
,迟到和旷工一天,是两码事
当你早上睡觉睡晚了 离上班时间都过去
一个
半
小时
了 你还会
去上班
吗?
答:
起床晚了
上班迟到一个
半
小时
还会上不上班 这个问题就要看你所做的工作性质是什么了 若你的工作很清闲 早点 晚点都能完成正常工作 且单位的管理制度也没那么严格 那建议你
还是去上班
吧 相反你的工作岗位职责要求很严 迟到会挨批评 罚款那倒不如不去了 在家美美的在睡一觉 那不更好 以上...
如果睁开眼发现离
上班
时间
迟到
了很久你会怎么办?
答:
我今天也刚起晚,本来应该六点出门的,现在六点半才睁眼,我会选择不洗脸刷牙
去上班,
在公司洗漱,套上衣服就走,因为无论是
迟到还是
临时
请假,
都会影响老师,或者公司领导对你的印象,在已经起晚的前提下,就尽量弥补时间上的损失,在已经确认迟到无法挽回的情况下,如果事情很急的时,我会先和领导打...
规定
迟到
超过半
小时
含半小时按旷工半天处理,昨天忘记开闹钟了,大家说我...
答:
去啊
,至少是个积极态度。现在去是迟到按矿工算,不去就是矿工,结果一样但性质不一样啊。
刚才睡过头了
上班迟到
了 还要不要去 ?
答:
必须去,不要怕,谁没有几次失误呢?逃避不是办法,不和领导说,会让他更生气,事情会更糟糕,你去了,实事求是的把情况说了,没什么大不了。
睡过头
上班迟到
怎么办?我刚找了份
工作,是
在快餐店收银,今天上班第三 ...
答:
还是过去看看,或者打个电话
请假,
如果只是批评几句就干,如果罚的钱太多就辞职
迟到
半
个小时
怎么
请假
答:
如果你临时有事,可能要晚到半
小时,
可以跟你的
直接
领导打电话
请假,
说你家里确实有事不能够及时
上班
。争取得到他的同意。
大家正在搜
上班迟到一个小时还用去吗
一个连上班都迟到的人
迟到了怎么请假
上班请假
已经迟到了怎么请假
上班起晚了怎么请假
迟到请假理由
不请假没上班怎么解释
员工上班迟到怎么办
相关问题
上班迟到半小时,临时改为请假一天能避免扣工资吗?
迟到一个小时,这个月的全勤奖就没有了吗?全勤奖到底是什么意思...
已经请假三天了,可是事情还没有办好,今天答应好上班,已经迟到...
上班睡过头两个小时怎么办,现在去肯定要被论迟到,扣除100块...
入职6个月 上班从没迟到过 睡过头了今天第一次迟到一小时 跟...
今天早晨上班迟到了索性上午就不去了还找个什麽请假理由
考勤管理制度
请问在EXCEL中,如果一个员工上满了28天,没有迟到早退旷...