早晨上班迟到将近一小时算是迟到吗

如题所述

在我们公司,考勤是这样规定的:

    晚到5~10分钟,算迟到,扣30元;

    晚到10~20分钟,扣当天考勤的30%;

    晚到20~30分钟,扣全天工资和绩效;

    晚到30分钟以上属于无故旷工,扣当月工资的30%;

    每月三次以上的,不结算工资,只发绩效的70%;两次以上无故旷工,直接开除,补发半月工资。

要看自己公司的制度来确定,你这情况是属于迟到还是无故旷工。

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第1个回答  2017-05-09
你自己都说迟到一小时了,为什么还要问是不是迟到了?当然如果你们公司管的不是很严,就无所谓了。如果你们公司管的很严,那你就只有等着扣钱了
第2个回答  2017-05-09
不算,公司会算旷工
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