遇到不顾员工心理感受的老板怎么办

Question

如题所述

Answer 1

你要分两个方面看，你说的问题有两种可能

这个老板是个唯利是图的小人，他拿员工就是临时利用的关系，临时用你一段，这个活干完了就赶紧让你滚，对于这种老板就别耽误时间，赶紧走，这样的人跟不得

2.这个老板嘴上不留情面，就像乔布斯那样，骂员工狗屎什么的，但是他对于员工该有的福利关怀都有，就是员工犯错了就使劲骂，甚至当着公司很多人不留情面，对于这种老板，如果公司很有发展前景，而且你抗压能力又强，可以考虑继续干，这种环境能让你得到真正的历练，高效率

希望这个分析能帮到你，具体情况也不是很了解，就当个参考吧

Answer 2

看在工资的份上忍耐，把自己改变成能接受的状态，如果你有能力，能比这赚的钱多就不用忍，辞职回家，前提是有能力，别回家了就没出路了，现在人很精明，买卖不好做，建议你还是忍耐的好，因为目的是赚钱，

Answer 3

只要付钱你就行，心理上自己调节

Answer 4

老板都只会看利润，肯定会忽略员工感受的

Answer 5

来回答你遇到不顾员工心里感受到老板怎么样？我认为有的员工啊，所以心里的感受很不好，所以老板对他的态度也不好，所以我认为员工实施它实施他弟弟给你干活，所以你这样的老板就要关心员工，因为员工是你的员工，所以你就像家人一样的关心她，去爱护她，这样员工才会干出成绩来，所以员工干出成绩来，你的老板也好当了，要不然你的老板也不好当，所以我认为员工给你干活，你就必须对员工好，这样才能做真正的好老板本回答被网友采纳