上司最反感下属的哪些行为？

如题所述

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第1个回答 2020-06-02

上司最反感的下属就是不听话，嘴巴特别碎的。总是杠到底的杠精，简直让领导觉得头都大了，相当的不爽的感觉。

第2个回答 2021-05-02

资深高管忠告：领导最反感下属这6种表现

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作为领导,你最不能容忍员工的哪些行为?答：1、迟到早退 迟到早退的人总是不受人欢迎的，别人都在专心的工作，而你推着门进来了，不仅影响自己，还会影响到别人，如果打断了别人的思路就不好了。别的同事正在专心做一件事情的时候，因为其他员工迟到打搅到了，肯定会影响到别人的。2、私下接活 企业为了让员工发展就把自己掌握的技能教给了他们，...

领导最不喜欢什么样的下属?答：1.不负责任的下属：领导最不喜欢的下属之一就是不负责任的下属。这种下属缺乏责任心，不愿意承担责任，经常推卸责任或者敷衍了事，这样会让领导感到很失望。2.不积极主动的下属：领导希望下属能够积极主动地工作，主动思考问题并提出解决方案。如果下属缺乏主动性，只是按部就班地完成任务，那么领导可能会感...

为何上司会不喜欢下属答：1、迟到：有些人每天都有这种情况，上司会觉得你根本不在乎这个工作。（别小看迟到的那几分钟，这绝不是小节问题！故列为第一不良行为，切记！）2、自主性不足：不管大事小事，即使自己能解决的问题也都向上司问主意。（一般人都会这样认为，这样的下属干不成大事。）3、自作主张：自己做自己的。

领导最反感的员工举动都有哪些?答：一：工作不努力也不想着提升自己，而是在那里拉帮结派说闲话。自己的工作能力本身不强，特别喜欢制造一些无聊的话题在工作中提出，同时还要说，一直不加工资，在那里鼓动，其他同事要和领导谈工资。这种情况会让领导很反感，因为想加工资，但是自己能力又不强，把时间总是浪费在无关紧要的事情上。二：...

领导最反感的员工有哪些举动呢?原因是什么?答：1、拉帮结伙，私下经常抱怨的同事。平常喜欢拉帮结伙，谈的事情与工作无关，一旦工作有点令他不舒服的地方就到处抱怨，这样的员工很影响团队的团结和士气。2、做事拖拖拉拉，没有时间观念的同事。一个人对工作的态度可以从日常工作的细节中看出来，如果今日事要明日做，或下周做，一点时间观念都没有...

上司最反感下属的哪些行为?答：上司最反感下属的行为有：01、过度揣摩自己的心思；02、工作能力太差；03、不懂得尊重自己；04、总是喜欢越级上报。01、过度揣摩自己的心思自己的下属能花心思了解自己的上司的想法，是非常正常的。但是如果你太过喜欢揣摩领导的心思，也会惹得领导心里不悦的。毕竟作为你的领导，他也不希望自己下属太...

哪三种人会让领导很反感,很厌倦?答：二、贪小便宜，心眼极小的员工在单位还有一种人最是悄无声息的可怕，他虽然不会直接伤害你，但是他的存在就像一颗苍蝇屎，你看见就恶心，想要马上离开。这类人就是贪小便宜，心眼极小的员工，这类人习惯性顺手牵手，不放过公司的一张纸、一支笔、几块钱的电费，却殊不知，赢了“毛头小利”，...

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