• 所有问题

    • 根据领导者生命周期理论，具有高工作——低关系特点的领导风格是().

    A.指导式
    B.推销式
    C.参与式
    D.授权式

    举报该问题
    推荐答案   2023-04-30
    【答案】：A
    本题考查领导者的生命周期理论.赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格：指导式（高工作——低关系）、推销式（高工作——高关系）、参与式（低工作——高关系）、授权式（低工作——低关系）.
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    领导生命周期理论的四种领导方式为什么?答：领导生命周期理论的四种领导方式为：指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导：高任务—低关系。领导者对不成熟的下属采取指令性工作，并加以指导、督促、检查。2、推销型领导：高任务—高关系。领导者对初步成熟的下属给予说明、指导和检查；除安排工作外，还必须重视对下属的信任和尊重，增加关系...
    根据领导者生命周期理论,对于能力低、意愿高的下属,采用的领导风格是...答：得出四种领导风格，分别为指导式、推销式、参与式、授权式。其中，推销式的领导风格是高工作—高关系的领导风格，领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为。对于能力低、意愿高的下属应该采用这种领导风格。
    简述生命周期理论的领导风格。答：③参与式：低工作，高关系；比较成熟状态 ④授权式：低工作，低关系；高成熟状态
    ...具有低能力一高意愿的特点时,适宜的领导风格是( )。A.指导式_百度...答：【答案】：B 赫塞和布兰查德建议对于能力低、意愿高的下属，应采取推销式的领导风格。
    什么是领导?答：1、领导的自然属性产生于社会整体活动的自然需要，是由人们社会集体实践活动中的客观规律所决定的。其一般标志，就是统一的意志和一定的权力，它是任何社会与时代的领导都必须具有的共同的标志。权力是领导的重要标志，权力和服从是领导关系的永恒属性。 2、领导不仅具有自然属性，更具有社会属性。人们之间...
    简述领导生命周期理论答：该理论的主要观点是：领导者的风格应适应其下属的成熟程度。在被领导者日趋成熟时，领导者的行为要作出相应的调整，这样才能称为有效的领导。领导的生命周期理论使用的两个领导维度与菲德勒的划分相同：工作行为和关系行为。但是，赫西和布兰查德更向前迈进了一步，他们认为每一维度有低有高，从而组成以下...
    如何发挥领导的有效性答：领导的有效性是由工作行为、关系行为、下属的成熟度三个因素决定的。随着下属成熟度程度由低到高，形成了领导的生命周期：1、“高工作、低关系”——独裁型领导风格，命令型，决策权基本集中在最高领导者。适用于：规模较小、下属素质较差的企业。2、“高工作、高关系”——民主型领导风格，说服型，...
    大家正在搜
    领导者生命周期理论领导生命周期理论的应用领导生命周期理论举例领导生命周期理论意义领导生命周期理论认为领导方式生命周期理论内容领导生命周期理论启示领导生命周期理论主要内容领导生命周期理论模型