因为受到老板表扬，老员工排挤怎么办？

Question

我刚来这里就职，因为有过很丰富的工作经验，第一次就签到了一个大订单，老板因此在开会的时候表扬了我，因此有一个老员工就开始排挤我，对我冷嘲热讽，说让xx（我的名字）干，她可厉害了。我该怎么办？

Answer 1

因为自己的工作出色，受到了表扬。也受到老员工的排挤。这也是很正常的，没有必要太纠结。
因为你工作出色，上次肯定会看到的。可以说，有了上面的支持，也就不在乎别人的排挤了。而且上次也都会看得到。
现在最重要的还是要继续努力，争取做得更出色。只要你工作完成的有了成绩。这样的排挤也就会越来越少。
当然也要注意和大部分同事保持好关系。可能团结全部的人。那就尽可能的，和多数人搞好关系。
因此这样的排挤，也要把它变成自己的动力。这样你的工作也就没有什么问题了。

Answer 2

这样的话对于这种的话很正常，一般老员工他干了这么久都没有没有你一个新人做的好，自然会排挤你一，要不就是你要是你做人要是比较优化的话，就是带点礼品啊，然后就是想福利呀等等过去。就是送点东西，该送的送。但是你要是那种特别直的人就是钢铁直的那种，就不用管他排挤，就是你做好你自己的，就是老板，老板上让你说的，你全部说好就可以了。这样的话，他老员工再怎么拍给他自己没有能耐，然后时间长的话就不会理了。

Answer 3

你作为一个新员工，后起之秀，受到老板的表扬，老员工的心里难免有些嫉妒，恨我觉得其实也是正常的，可以理解。你并没有错受到排挤。我觉得首先你应该一如既往地努力工作，好好胜任你的工作，把工作做好，同时呢，和老员工，嗯，尽量友好相处。毕竟融洽的关系，对你们以后进展工作会更有利。如果实在不行的话，我觉得那就随他去好了。但是我们宁愿得罪君子，也不得罪小人，应该敬而远之。

Answer 4

低调中提升实力。毕竟你们是在一个公司低调做人高调做事才是老板愿意看见得结果，如果你们两个人闹的不合老板也会连带着不喜欢你，因为你毕竟是新员工，所以平常交往得时候我们可以不要那么以强视人，我们可以适当的示弱，把自己软弱的一面展现给对方看，让对方感到我们也有不如意的地方，这样对方也会心理平衡，消除嫉妒我们的心理，也就不会再排挤你了。

Answer 5

如果老员工排挤你，对你冷嘲热讽，那么这个时候你大可不必理会。因为老板器重你老板看中你就没必要和他计较，但是如果她一而再再而三的针对你，这个时候你就要做出反击。