因为受到老板表扬，老员工排挤怎么办？

Question

我刚来这里就职，因为有过很丰富的工作经验，第一次就签到了一个大订单，老板因此在开会的时候表扬了我，因此有一个老员工就开始排挤我，对我冷嘲热讽，说让xx（我的名字）干，她可厉害了。我该怎么办？

Answer 1

个人认为还是处理好同事之间的关系更为重要，老板表扬绝对不是受到排挤的主要原因，如果自己低调行事，多和同事交流自己的想法与看法，应该不会受到排挤，另外如果老员工就是心胸狭隘不能接受突出的人，自己也不需要有太大的心理压力，做好自己的本分才是最重要的

Answer 2

得到老板表样，老员工心里会嫉妒。我会和老员工说：这件事的成功，和你们的支持和帮助分不开，所以我请大家吃饭。这样老员工就不会再排挤我了。

Answer 3

在职场上由于自己工作的努力，受到老板表扬，老员工看了心里特别不舒服，不时的排挤我，给我难看，我决不理会他们，没把他们放在眼里，照旧按自已原先的工作习惯工作，而且的更好，工作比原先完成的更好，受到多多认可，深深气死那些老员工。

Answer 4

受到老板的表扬，证明你的工作，有实力，你是个人才，虽然老员工，看到你受到，表扬，他们指定是有嫉妒的心。他们心里总是不平衡。不要在乎他们，无论他们怎样的排挤。做好你的本职工作，你还用正常的心态来对待他们。慢慢地，他们就会了解你的能力了。

Answer 5

这种事情在职场上很常见，别人嫉妒的都不是庸才，关键是自己如何做。受到老员工的排挤是因为他觉得自己的利益受到了影响，这时候沟通就是最好的办法了，不过在此之前一定要做好自己的工作不要被别人抓到小辫子。然后你找个时机私下找他吃个饭聊聊，以晚辈的身份表明自己的工作还需要向他学习和寻求帮助，伸手不打笑脸人，他也不会为难你了，至少不会明面上为难你。